Пенсия в овд по смешанному стажу

Выход военнослужащих и сотрудников МВД на пенсию по смешанному стажу представляет собой заманчивую перспективу стать пенсионером в довольно раннем возрасте. Большинство не хочет терять эту возможность, так как служба в МВД – дело довольно трудное и опасное. Все ответы на вопросы о пенсии в МВД по смешанному стажу вы сможете получить, прочитав данную статью.

Законодательная база

В законодательной базе Российской Федерации содержатся акты, являющиеся регуляторами назначения смешанных пенсий сотрудникам МВД.

Пенсионное обеспечение регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • Федеральный закон № 4468 от 12.02.1993
  • Постановление Совета Министров – Правительства РФ № 941 от 22.09.1993
  • Федеральный закон №166 от 15.12.2001
  • Федеральные законы № 247, 173, 283
  • Постановление № 1237
  • Нормативные акты других видов

По законодательству из всех людей, работающих в структуре МВД, можно выделить две большие группы:

  • гражданские служащие – не обладают должностью и военным званием;
  • сотрудники МВД – военный, обладающий должностью, а также званием сотрудника ОВД.

Работающие на гражданских должностях имеют право выхода на пенсию в общем порядке, то есть не обладают какими-либо льготами. Для них возраст выхода на пенсию не снижается: у женщин он равен 55 годам, а у мужчин – 60.

Граждане, являющиеся сотрудниками МВД, могут подать заявление на такие разновидности пенсий:

  • по инвалидности, когда в течение прохождения службы были получены травмы или возникли определённые болезни, из-за которых служащий был признан медицинской экспертизой инвалидом;
  • по потере кормильца: если служащий МВД погиб во время служебной операции, то пенсия будет выплачиваться членам его семьи;
  • по выслуге, если работник МВД имеет большой срок выслуги в данной структуре (положенные сроки устанавливаются законом);
  • по смешанному стажу.

Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу

Смешанный стаж представляет собой совокупность всей осуществлённой рабочей деятельности сотрудника, желающего получить государственную пенсию у различных работодателей.

Назначение пенсии данного типа происходит в строго определённом порядке, который значительно отличается от порядка получения других форм пенсий. При этом имеются достаточно серьёзные причины, способные препятствовать этому. И только соблюдение всех требований и учет особенностей может гарантировать то, что заявление на пенсию будет одобрено в пенсионном фонде.

При наличии у сотрудника МВД или военнослужащего стажа в разных организациях для оформления пенсии по смешанному стажу он должен соответствовать следующим критериям:

  • его возраст должен быть не менее 45 лет;
  • стаж всей трудовой деятельность в совокупности должен составлять не меньше 25 лет;
  • стаж на должности сотрудника МВД должен быть не менее 12,5 лет.

В случае несоблюдения хотя бы одного из вышеприведённых требований сотрудник не имеет права на получение военной пенсии по смешанному стажу.

Что входит в смешанный стаж для выхода на пенсию в МВД

Если работник МВД имеет стаж 20 лет в этой госструктуре, то он может претендовать на пенсию по выслуге. Если вдруг его стаж в МВД меньше, но он работал в других органах, то поможет смешанный стаж.

Но претендовать на пенсию по смешанному стажу может исключительно человек, находящийся на военной службе. В том случае, если военная деятельность осталась в далёком прошлом, гражданин может получить только страховую пенсию в общем порядке.

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях» в смешанный стаж входят такие периоды:

  • проживание семьи военных на территории, где нет возможности трудоустроиться;
  • прохождение службы в МВД (как минимум 12,5 лет);
  • служба на гражданских должностях.

Право на получение поддержки в виде пенсионного обеспечения от Министерства Обороны имеют право следующие категории служащих:

  • проходящие службу в уголовно-исполнительных учреждениях;
  • служащие в пожарной службе, являющейся собственностью государства;
  • служащие в учреждениях, которые отвечают за контролирование оборота наркотиков и психотропных веществ;
  • в Министерстве обороны и на военной службе;
  • в ОВД.
Читайте также:  Как увеличить стоимость сметы

Необходимые документы для выхода на военную пенсию

Самым важным документом для выхода на пенсию по смешанному стажу является заявление, самостоятельно написанное претендентом на ее получение. Помимо него необходим ряд других документов. К ним относятся:

  • удостоверение личности, которое может подтвердить личные данные, включая возраст и гражданство (чаще всего запрашивается паспорт);
  • страховое свидетельство;
  • справка, где указан трудовой стаж и размер зарплаты;
  • информация о средней заработной плате за последние 5 лет;
  • иногда при различных обстоятельствах человеку приходится изменять личные данные – в таком случае необходима справка, подтверждающая это;
  • справка определённого стандарта из силового ведомства, имеющая все сведения о прохождении военной службы;
  • заявление на то, каким способом будет осуществляться доставка пенсионного пособия.

Для многих представителей ведомственных структур актуален вопрос, а как назначается пенсия по смешанному стажу в МВД. И далее именно об этом.

Работа сотрудников МВД сопряжена с множеством рисков, а поэтому в качестве некой льготы они получили от государства возможность уйти на пенсию раньше, чем остальные сотрудники. Поэтому в 45 лет в молодом возрасте многие уходят со службы и продолжают жить дальше. Но для того, чтобы получить такую возможность, не достаточно просто достичь возраста, необходимо еще и прослужить в ведомстве столько лет, сколько это требует Закон. Можно все годы посвятить только военному делу, а можно некую его часть. И вот в зависимости от этого можно получить обычную пенсию по выслуге, а можно оформить пенсию по смешанному типу.

Из чего состоит общий стаж работника МВД

Всем известно, что сотрудники МВД имеют полное право выходить на пенсию по выслуге лет, а не по возрасту, как выходит большая часть населения страны. Но не стоит думать, что каждый военнослужащий или сотрудник силовых структур могут вне зависимости от неких параметров выйти на отдых. Необходимо иметь определенный стаж работы в данной сфере.

Процедуру выхода на пенсию таких сотрудников регламентирует ФЗ № 4468-1. Именно в данном нормативно-правовом документе и прописан весь регламент назначения выплат.

В соответствии с ФЗ сотрудник МВД имеет право выйти на пенсию по выслуге, если:

  • Он имеет стаж работы не менее 20 лет в данной структуре;
  • Он имеет общий стаж работы при достижении 45-летнего возраста не менее 25 лет, из которых 12,5 лет посвящены именно работе в ведомстве.

Таким образом, сотрудник должен соответствовать одному из параметров на момент выхода на пенсию. Если стажа не хватает, то и выслуга не предоставляется. Но в любом случае для выхода на отдых необходимо достичь возрастного ограничения – 45лет.

Кто-то может отметить, что такое количество лет стажа очень велико. Но не стоит забывать о тех льготах, которые предоставляются правительством РФ для такой категории граждан. Так, например, обучение в высших учебных заведениях и обучение в специальных средних заведениях засчитываются таким гражданам в стаж работы. Соотношение перерасчета: два месяца обучения считаются как один месяц службы. Правда, так можно засчитать стаж службы не более, чем за 5 лет обучения.

Также немаловажным фактором, который влияет на назначение пенсии по выслуге лет, является срок службы в боевых условиях или таковых, которые приравниваются к ним. Но не стоит путать срок службы, а также участие в боевых действиях до того момента, как было зачисление в ряды сотрудников МВД, со сроком службы уже после поступления в МВД. Если участие в боевых действиях было до того момента, как сотрудник официально поступил на службы в данную структуру, то тогда ему такой стаж зачислен не будет.

Условия для назначения пенсии

Сразу отметим, что каждый сотрудник МВД приравнивается к военнослужащему гражданину, который проходил срочную службу в армии и других структурах. Поэтому такая категория граждан получает пенсии по выслуге не обычные, а так называемые военные пенсии. И для того, чтобы выйти не такую пенсию по выслуге лет, сотруднику МВД необходимо соответствовать следующим условиям:

  • Достичь возраста в 45 лет или быть признанным таковым, что по состоянию здоровья не может продолжать службу в ведомстве;
  • Иметь стаж работы в МВД не менее 12,5 или 25 лет (смотря какой стаж учитывается)
Читайте также:  Максимальный срок хранения яиц

Но вне зависимости от того, что все вышедшие на выслугу имеют плюс минус одинаковый стаж работы, они будут получать абсолютно разный размер пенсии. Связано это с тем, что на заслуженный отдых граждане выходят с разными званиями, должностями, заработными платами и т.д. А именно эти критерии влияют на размер пенсии от МВД.

Критерии для оформления смешанной пенсии

Смешанная пенсия назначается реже, чем обычная военная. Для того, чтобы получить свои законные деньги, иногда приходиться доказывать свое право на них.

Для того, чтобы получить пенсию в 2018 году по смешанному типу сотруднику МВД необходимо:

  1. Достичь возраста в 45 лет;
  2. Иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет;
  3. Иметь минимальный стаж работы в МВД от 12,5 лет.

Возникает спорный вопрос относительно того, зачисляется ли обучение в гражданских ВУЗах таким сотрудникам именно в специальный стаж, а не в обычный?

Да, зачисляется, но только при условии, если во время обучения лицом было получено некое воинское звание. Если никакого звания не было, то тогда срок обучения засчитывается в обычный трудовой стаж – при наличии записи в самой трудовой книжке.

Также необходимо отметить: для сотрудников, которые проходили службу в МВД на Крайнем Севере, действует чуть другая методика расчета. Для них 1 день службы засчитывается как 2, поэтому для выхода на отдых по смешанному типу достаточно отработать 6 лет и 2,5 месяца.

Также интересным новшеством стало то, что даже курсы повышения квалификации, пройденные до 2002 года, будут зачислены в срок специального стажа для выхода на выслугу.

Процедура оформления пенсии по смешанному типу

Отметим сразу, что военная пенсия может оформляться как через Пенсионный фонд, так и через ведомство. Лицо имеет право выбрать, как ему удобно.

Для того, чтобы оформить пенсию необходимо на руках иметь следующие документы:

  • Заявление на назначение пенсии. Пишется от руки на месте подачи документов. Бланк предоставляет сотрудник ведомства или ПФ;
  • Документ, удостоверяющий личность субъекта, то есть паспорт;
  • СНИЛС;
  • Выписка или справка о том, что субъект проходил в конкретный период воинскую службу. Как правило, для оформления пенсии через ведомственную структуру такая справка не нужна, поскольку сведения есть в информационной базе;
  • Справка о размере заработной платы за последние 5 лет службы;
  • Военный билет;
  • Другие документы по требованию.

Лучше всего такие документы подавать в ведомство, где в течение 10 дней с момента подачи будет рассмотрено заявление и принято решение о возможности назначения выплат по выслуге.

Относительно размера обеспечения, то вне зависимости от того, по какому виду оно назначается, в расчете всегда используется такая экономическая категория как денежное довольствие, СДД.

При расчете за основу берется только оклад, без премий и других выплат. В СДД только может быть включена надбавка за стаж и проведенная ежегодная индексация.

Когда человек выходит на выслугу, то его пенсия в среднем должна составлять 54-60% от суммы денежного довольствия. С каждым годом размер пенсии будет увеличиваться на 2% от СДД, пока не достигнет всех 100%.

Таким образом, каждый сотрудник МВД, который в настоящий момент находится на службе, имеет полное право в 45 лет выйти на заслуженный отдых, даже если не всю свою жизнь он посвятил в работе в силовых структурах.

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Всем известно, что большинство работников полиции становятся пенсионерами в относительно молодом возрасте. Пенсия по смешанному стажу в МВД является очень заманчивой перспективой для сотрудников младшего и среднего звена, так как продолжение службы сопряжено с теми же трудностями и опасностями, а карьерных перспектив, в большинстве случаев, уже нет. Вполне предсказуемо, что большинство полицейских стремиться использовать имеющийся у них шанс. Эта статья посвящена подробному описанию ухода на пенсию по смешанному стажу.

Читайте также:  Отчетность в росстат ооо на усн

Правовые основы

Пенсионное законодательство нашей страны содержит перечень нормативных актов, регулирующих предоставление сотрудникам силовых ведомств возможности предоставления пенсии по смешанному стажу.

Данный вопрос регламентируют:

  • ФЗ РФ номер 4468;
  • ФЗ РФ номер 166;
  • ФЗ РФ номер 247;
  • Постановления Правительства и Совета Министров номер 941 и 1237;
  • Акты отдельных министерств и ведомств.

В структуре министерства работает большое количество людей, которых можно разделить на две неравные части:

  • штатские работники, не имеющие воинских званий и должностей;
  • военнослужащие, имеющие воинское звание.

Первая категория сотрудников могут уйти на пенсию только на общих основаниях. На них распространяются те же положения пенсионного права, что и на большинство граждан. Это касается и пенсионного возраста.

Работники министерства, имеющие воинские звания, получают право на следующие виды пенсии:

  • по инвалидности – предоставляется при получении сотрудником травм и увечий во время исполнения служебных обязанностей;
  • по потере кормильца – назначается семье погибшего при исполнении сотрудника;
  • по выслуге – право на пенсию за выслугу имеют сотрудники с необходимым стажем в МВД;
  • по смешанному стажу.

Критерии отбора

Смешанный стаж для пенсии – перечень всей трудовой деятельности конкретного человека на разных должностях в разных организациях.

Пенсия МВД по смешанному стажу назначается по чрезвычайно жесткому регламенту, в котором перечислены все возможные причины отказа в ее предоставлении. Последних достаточно много и они являются серьёзным препятствием для большинства работников министерства, претендующих на этот вид пенсионного обеспечения. Только всецелое соблюдение всех критериев гарантирует положительное рассмотрение заявления сотрудниками фонда.

Если сотрудник министерства внутренних дел работал в различных организациях, то смешанная пенсия сотрудника МВД назначается при соблюдении следующих критериев:

  • достижение сорокапятилетнего возраста;
  • общий стаж составляет двадцать пять лет;
  • время работы в МВД – от двенадцати с половиной лет.

Для получения данного вида пенсионного обеспечения требуется выполнение всех трех перечисленных критериев.

Следует отметить, что в случае получения во время прохождения обучения в высшем учебном заведении будущий сотрудник министерства получил воинское звание, то период обучения также зачисляется в стаж.

Как считается смешанный стаж в полиции

Если человек отработал двадцать лет в структуре МВД, то он получает право на пенсию по выслуге лет. В противном случае можно попытаться уйти на пенсию по смешанному стажу.

Однако нужно учитывать, что на последнюю форму обеспечения имеют право лишь лица, состоящие на воинской службе. Если же работник имеет в своем активе определенный срок выслуги в качестве военнослужащего, но на момент подачи заявления на предоставление данного вида пенсионного обеспечения является гражданским лицом, то его ждет неизбежный отказ.

В смешанный стаж входят:

  • время нахождения на территории, где нет условий для трудоустройства;
  • служба в МВД;
  • работа в министерстве в качестве гражданского лица.

Кроме указанного пенсионного обеспечения существует специальная поддержка пенсионеров из МВД, предоставляемая Министерством Обороны. На нее могут претендовать:

служащие уголовно-исправительных учреждений;

  • служащие пожарной службы;
  • работники организаций, деятельность которых направлена на борьбу с незаконным оборотом наркотиков;
  • сотрудники минобороны;
  • сотрудники ОВД.

Необходимые документы

Документы для выхода на пенсию по смешанному стажу:

  • Заявление установленного образца.
  • Документ, удостоверяющий личность.
  • Свидетельство социального страхования.
  • Справка о зарплате за пять лет.
  • Справка о сроках прохождения воинской службы.
  • Заявление с указанием способа получения пенсии.

После подачи пакета документов начинается проверка предоставленных данных. По ее результатам принимается решение о назначении того или иного вида пенсионного обеспечения.

Для определения возможности выхода на пенсию по смешанному стажу нужно подсчитать всю имеющуюся выслугу и прибавить к ней стаж в других организациях. После этого следует убедиться, что на вас не распространяются какие-нибудь определенные законодательствам ограничения. После этого можно собирать пакет документов и обращаться в отделение Пенсионного фонда по месту пребывания.

Ссылка на основную публикацию
Займ на карту
close slider

Adblock detector