Пенсия и зарплата одновременно

Содержание

Для всякого гражданина Российской Федерации привычными стали самые различные социальные выплаты. И одна из самых многочисленных групп населения, которой они выплачиваются – это пенсионеры. В настоящее время всем женщинам, достигшим 55-летнего возраста, и мужчинам с 60-ти лет выплачивают «пенсию по старости».

С развитием медицины, ростом продолжительности жизни россиян, все больше средств затрачивается на выплату пенсий. Тысячи предприятий делают отчисления в Пенсионный фонд за своих работников. И все же чиновники не перестают заявлять, что средств недостаточно.

Причины на то разные:

  • Деньги расходуются не по назначению, идут на государственные нужды;
  • К тому времени, когда человек выйдет на пенсию, средства обесцениваются в связи с инфляцией и другими неурядицами.

К тому же следует учитывать и то, что россиянин продолжающий работать неофициально, получающий заработную плату в конвертах сегодня не такая уж редкость. Но пенсия таким лицам назначается на общих основаниях, пусть даже в минимальном размере.

Пенсионное законодательство время от времени меняется. Случилось это и в 2016 г. И с каждым его изменением у нынешних пенсионеров и тех, кому скоро предстоит ими стать, появляются все новые и новые вопросы.

И среди них последний – вопрос о том, получать зарплату или пенсию будут работающие пенсионеры в новом году.

Что ждет пенсионеров в 2019 году?

Чтобы изменение цен не сказывалось существенно на уровне жизни пенсионера, государство пользуется методом индексации, таким образом поддерживая уровень выплат.

Так, например, в феврале 2017г. части российских пенсионеров планируется произвести перерасчет (увеличить) страховой части трудовой пенсии на 4%. Но речь в данном случае идет лишь о прекративших трудовую деятельность.

Индексация не коснется тех, кто продолжает трудиться, находясь при этом на заслуженном отдыхе. Она была приостановлена еще в конце 2015г.

Как только пенсионер оставит работу, процесс индексации для него будет возобновлен. При этом, учтутся все пропущенные индексации за время, когда он трудился и пенсия его не индексировалась.

Но любой должен понимать. Если, достигнув пенсионного возраста, работник продолжает трудиться, пенсионер будет получать пенсию, только за период трудовой деятельности не будет индексироваться ее страховая часть.

Но если пенсионная выплата оказалась ниже прожиточного минимума, утвержденного по региону его проживания, социальная надбавка к пенсии не начисляется, как это было бы в случае с неработающим пенсионером.

А вот граждане пенсионного возраста, подтвержденный годовой доход которых превысит миллион рублей, оставшиеся при этом на рабочих местах, пенсии рискуют лишиться. Решение за Государственной Думой.

Если неработающий пенсионер вновь приступит к работе, индексация его пенсии приостановлена не будет. И он продолжит получать индексированную пенсию. Уменьшить ее никто не имеет права.

Действующее законодательство определило такой порядок на период 2017-2019гг.

И небольшое видео об индексации пенсий в 2017 году.

Работать и получать пенсию гражданину разрешено российским законодательством, причем продолжать трудовую деятельность выгодно, ведь с увеличением страхового стажа увеличивается и размер выплат в связи с ежегодным перерасчетом 1 августа.

Однако работающим пенсионерам с 2016 года была отменена индексация пенсий, положенная всем остальным пенсионерам. Государство посчитало это справедливым по отношению к трудящимся пенсионерам и более выгодным вариантом для сокращения расходов бюджета Пенсионного Фонда.

Читайте также:  Какую камеру поставить в подъезд

Ранее в правительстве обсуждают вопрос о сокращении выплат работающим получателям и поступают по данному предложения конкретные решения от Министерства финансов и других органов государственной власти, например, предлагалось отменить выплату фиксированной части пенсии. Однако на данный момент никаких конкретных решений правительство не озвучивало.

Можно ли пенсионеру работать и получать пенсию?

По достижению пенсионного возраста не все граждане желают покидать рабочее место и проводить время дома. Напротив — пенсионеры находят дополнительную подработку или остаются на официальном трудоустройстве.

  • Предложение Правительства о сокращении пенсии трудящимся пенсионерам с целью сэкономить бюджет Пенсионного Фонда, представленное еще в 2015 году, не нашло поддержки, поэтому в настоящий момент, продолжая работать, пенсионер пенсии по старости не лишается.
  • Однако некоторые граждане, претендующие на пенсию по случаю потери кормильца, при продолжении трудовой деятельности на нее могут рассчитывать, согласно п. 2 ч. 2 статьи 10 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как данный вид выплаты может получать только нетрудоспособный близкий родственник умершего, состоявший у него на иждивении.

Государство пытается всячески простимулировать население к более позднему выходу на пенсию, отказавшись от выплаты, предлагая увеличить ее размер.

Выгодно ли работать на пенсии?

Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера. Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата. В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат.

Однако в таком случае работающего пенсионера не коснется ежегодная индексация фиксированной выплаты и стоимости ИПК, поскольку с 1 января 2016 года произошла отмена повышения пенсий (в соответствии со ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). Но государство обещает учесть все размеры индексаций после прекращения трудовой деятельности.

Есть иная возможность повысить свое материальное обеспечение при выходе на пенсию — это отказаться от ее назначения после получения на нее права и продолжать работать, таким образом пенсия увеличится на законодательно установленные повышающие коэффициенты.

Ежегодный перерасчет пенсии 1 августа

Перерасчет пенсии — увеличение размера выплат в связи с неучтенными ранее страховыми взносами на индивидуальном лицевом счете или иных случаях (установленных для инвалидов и граждан, достигших 80 лет).

В соответствии с формулой, приведенной в статье 18 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет проводится следующим образом:

  • СП — величина страховой пенсии после перерасчета;
  • СПу — установленный размер страховой пенсии на 31 июля того года, когда осуществляется перерасчет;
  • ИПК — сумма баллов на 1 января года, когда осуществляется перерасчет, исходя из суммы страховых отчислений, не учтенных при назначении;
  • СПК — стоимость одного балла на дату начала перерасчета.

Перерасчет пенсии в августе осуществляется по страховым платежам за предыдущий год в баллах. Однако максимальная прибавка — это 3 балла, умноженного на стоимость одного балла в году проводимого перерасчета. Таким образом, даже при высокой заработной плате увеличение в 2018 году произойдет не более, чем на 244,47 рублей.

Повышение размера накопительной пенсии

В статье 8 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», при формировании накопительной пенсии после инвестирования накоплений, и последующей корректировки:

  • НП — размер накопительной пенсии;
  • НПу — установленный размер накопительной пенсии на 31 июля года корректировки;
  • ПНк сумма накопленных денежных средств на лицевом счете по состоянию на 1 июля года корректировки;
  • Т — время ожидаемого периода выплаты (в месяцах) на 31 июля года корректировки (в 2018 году — 246 месяцев).

Весь 2015 год, в связи с переходом на распределительную систему пенсионного обеспечения, формирование накопительной пенсии было приостановлено, следовательно, и взносы на нее не начислялись. Поскольку заморозка накопительной пенсии будет продлена и на 2018 год, повышение ее размера за счет страховых взносов не ожидается.

Отмена индексации пенсии с 2016 года

Величина страховой пенсии индексируется ежегодно 1 февраля, однако с 2016 года повышения предусматриваются не для всех категорий граждан.

Данная позиция объясняется тем, что трудящиеся граждане получают дополнительные денежные средства за счет работы и пенсионная выплата уже не является для них единственным источником дохода. Кроме того, специалисты отмечают, что данная мера позволит существенно сократить расходы Пенсионного фонда. Однако при прекращении трудовой деятельности, размер пенсии будет пересмотрен с учетом индексации.

Читайте также:  Налог на доход с продажи машины

Отменят ли выплату пенсий работающим пенсионерам?

На данный момент отмена выплаты пенсии работающему пенсионеру не правомерна, однако еще в 2015 году поступало предложение по ограничению выплат пенсионного обеспечения гражданам, чей годовой доход превышает 1 миллион рублей; был создан законопроект «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам». По предварительным оценкам правительства это могло поспособствовать сокращению расходов бюджета на около 145 миллионов рублей в течение трех лет.

Данное нововведение не нашло поддержки и в 2018 году, однако не исключено, что в будущем будут предприняты иные меры по сокращению или отмене вовсе выплат пенсии работающим получателям. Уже сейчас предлагается вновь рассмотреть вышеуказанный законопроект по полной отмене обеспечения или, как предлагало Министерство финансов, отменить хотя бы фиксированную выплату к страховой пенсии.

Однако на данный момент точно известно, что в ближайшее время подобные решения приниматься не будут.

Пенсия по потере кормильца, если работаешь

В соответствии со статьей 25 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по случаю потери кормильца будет прекращена после официального трудоустройства или возобновления трудовой деятельности, за которую будут перечисляться страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию в ПФР. К категории таких граждан относятся:

  • Родитель или супруг умершего кормильца, а также его дедушка или бабушка любого возраста, независимо от трудоспособности.
  • Брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие совершеннолетия, но осуществляющие уход за детьми, братьями и сестрами, внуками умершего, младше 14 лет.

После прекращения трудовой деятельности и наличии по-прежнему оснований на получение пенсии по утрате кормильца, ее выплата может быть возобновлена.

Увольнение в связи с выходом на пенсию

После достижения пенсионного возраста гражданин может покинуть свое рабочее место по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. По Трудовому Кодексу Российской Федерации, согласно статье 80, заявление на увольнение по собственной инициативе работника в связи с выходом на пенсию, может послужить прекращению действия трудового договора в срок, указанном в нем.

  • При этом работодатель не вправе назначить 2 недели для отработки, как это необходимо для других граждан, или отказать в увольнении.
  • При выходе на пенсию по старосте пенсионер имеет право на такие же выплаты, как и остальные работники, например, он может получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Премиальные коэффициенты при позднем назначении

После достижения пенсионного возраста, гражданин может воспользоваться правом отсрочить свой выход на пенсию. За каждый год так называемой отсрочки, фиксированная выплата и страховая пенсия будут увеличены на премиальный коэффициент.

Минимально отложить выход на пенсию можно на один год, а максимально премиальный коэффициент начисляется 10 лет. Таблицы соответствия премиального коэффициента и срока отсрочки размещены в приложениях 1 и 2 к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Можно сделать вывод, что чем больше период отсрочки, тем выше размер будущего пенсионного обеспечения. Например, при отсрочке на год размер пенсии повысится на 6,5%; при отсрочке на 5 лет — уже на 40%.

Выясняем, может ли инвалид 2 группы работать и получать пенсию вместе с зарплатой или он её теряет

При данном обстоятельстве руководитель должен выплачивать зарплату в одинаковом порядке для всех, а также производить конкретные выплаты в Пенсионный фонд. В базе обязательного пенсионного страхования начисления весь год будут суммироваться, и их может увидеть работник на своем личном счете.

Есть определенные государственные программы, позволяющие чувствовать себя комфортно, в том числе инвалидам. В ходе разговора о трудоустройстве, речь обычно идет об инвалидах второй и третьей группы. Может ли работать гражданин, считающийся инвалидом, будет зависеть от степени ограничения трудоспособности.

Будут ли работающие пенсионеры получать пенсию и зарплату в 2019 году

В современном мире цены имеют свойство изменяться, как правило, в сторону увеличения. Государство, проявляя заботу о своих гражданах, использует метод индексации, который призван поддержать уровень выплат. Увеличились цены на потребительские товары – увеличиваются и выплаты соответственно (в процентах). Или, иными словами – производится доплата, например, к пенсии в рассматриваемом случае.

Читайте также:  Патент для устройства на работу

Если же работающий пенсионер, получает и ещё дополнительный доход в виде доплаты (индексации), то это выглядит не вполне справедливо. Тем более что выбор есть – человек может оставить работу и получать свою пенсию в полном объёме. Как ему поступить, он решает самостоятельно – может произвести расчёты и сравнить, что для него предпочтительнее – работать или нет.

Можно ли получать пенсию в двух государствах

«Я — гражданин Российской Федерации. Но постоянно проживаю в Беларуси. Более 15 лет отработал на Крайнем Севере. До недавних пор получал белорусскую пенсию и надбавку из Пенсионного фонда России. Когда же я зарегистрировался в Калужской области и обратился с заявлением о переходе на российскую пенсию, его у меня приняли, но при этом заставили отказаться от всех выплат, которые я получал до этого. Хотелось бы знать, насколько правильно меня лишили белорусской пенсии?

У нас в Казахстане, был случай, когда пожилую, даже пред старческого возраста, женщину, приговорили к принудительному возврату сумм пенсионных исчислений, полученных ею в РК, в то время, когда она уже не являлась гражданкой РК, при этом штраф был НЕМАЛЕНЬКИМ,вообще мало кто платит две пенсионные выплаты сразу, ставят перед выбором :или или, и все, а в разных государствах и законы разные, следовательно и порядок начисления тоже.

Можно ли перечислять зарплату на пенсионную карту Сбербанка

Соответственно, работающим пенсионерам не стоит переживать, пластик для них сделает работодатель и будет на нее переводить ежемесячный доход. А после увольнения карточка остается у сотрудника, но с момента увольнения ему придется самостоятельно оплачивать ее обслуживание, за ненадобностью он может закрыть счет в любое время.

Сразу стоит отметить что, переводить зарплату на пенсионную карту Сбербанка работодатель может. Ведь она подходит для получения переводов, например, на нее можно перевести средства от третьих лиц. Отсюда можно сделать вывод, что все же перевод заработной платы пенсионерам на социальный пластик возможен.

Пенсионная реформа для работающих пенсионеров с января 2019

Реформа затронула огромный пласт граждан, которые даже после достижения пенсионного возраста (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет) предпочитают оставаться на рабочих местах. Раньше многим удавалось получать сразу две выплаты – зарплату и пенсию. Сегодня порядок немного изменен.

Что примечательно, чиновники настаивают: суммы, которые в итоге получают пенсионеры, останутся прежними или даже возрастут в последующем. Меняться будут только условия получения и начисления. Справедливо это также для страховой части пенсии, накопительная же становится совсем отдельной величиной.

Пенсии работающим пенсионерам в 2019 году: последние новости об индексации выплат

  • начисляется сумма, полагающаяся лицу в запланированном месяце с учетом документов оформленного дела, в том числе заявлений человека;
  • составляются документы Пенсионного фонда о начисленных в определенном месяце суммах для конкретного гражданина;
  • начисленная компенсация направляется на счет организации, которая занимается ее доставкой;
  • документы ПФ РФ пересылаются в учреждение, доставляющее государственную компенсацию;
  • начисленная сумма доставляется непосредственно гражданину.

К этой категории относят граждан, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают свою трудовую деятельность. Они получают как зарплату в той компании, где трудоустроены, так и выплаты из бюджета, что не противоречит действующему законодательству государства. Из зарплаты трудящихся граждан пенсионного возраста отчисляются налоговые вычеты и страховые взносы, которые приводят к росту суммы пенсионных накоплений и ежегодному перерасчету пенсии.

Пенсия по инвалидности и пенсия по старости одновременно в 2019 году

В рамках 10 дней после проведения экспертизы, при выявлении травмы или болезни достаточной степени тяжести, врачебная комиссия направит заключение в ПФР. Но это не станет основанием для начисления пенсии — потребуется личная явка и подача определённого перечня бумаг.

Детям, страдающим от какого-то серьёзного заболевания или полученной травмы, полагается социальная пенсионная выплата при наличии заключения медико-социальной экспертизы. После того, как ребёнок достигнет совершеннолетия, он будет получать иную пенсию, зависящую от инвалидной группы, которая будет ему присвоена.

Ссылка на основную публикацию
Займ на карту
close slider

Adblock detector