Бесплатная консультация юриста
Круглосуточно
Звоните сейчас!
+7 (499) 322-26-53

Отзыв на военнослужащего образец

При трудоустройстве практически каждый гражданин сталкивается с необходимостью представления рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы. Однако редкий работодатель указывает на те моменты, которые он жаждет почерпнуть из рекомендаций, поэтому приходится колесить просторами сети интернета, чтобы отыскать пригодный пример, помогающий показать себя в выгодном свете.

В воинской службе ситуация обстоит примерно также. Чаще всего все личные характеристики оформляются по единому шаблону с общими фразами, не конкретизируя положительные или сильные стороны военного. Знание правил составления документа позволит подготовить максимально полную и полезную характеристику, что может сказаться на шансах трудоустройства.

Введение в тему

Трудовая деятельность армейцев регулируется специальными ведомственными документами, среди которых на главном месте находятся Федеральный Закон №76 «О статусе военнослужащих», принятый 27 мая 1998 года. Документом зафиксирован порядок приема граждан на службу, правила исполнения вверенных обязательств, основания перемещения по службе, а также условия прекращения трудового контракта. Необходимость оформления служебных характеристик на военнослужащего федеральным законодательством не фиксируется. Этот документ является факультативным, и может быть затребован лишь в рамках внутренних распоряжений.

Внимание! Законодателем не утвержден единый бланк личностной характеристики военного (или гражданского работника), а также не зафиксирован список обязательных пунктов и сведений документа.

В связи с отсутствием универсальных рекомендаций характеристика на служащего ВС РФ оформляется в письменном виде и свободной форме с отображением сведений, которые по мнению заполнителя могут влиять на дальнейшее трудоустройство охарактеризованного лица.

Содержание и назначение документа

Согласно общему правилу, служебную характеристику пишет непосредственный начальник лица. Порой к этой работе привлекаются служащие отдела кадров, что не весьма правильно, поскольку только руководитель военнослужащего может в полной мере оценить его профессиональные качества. После составления документа и его подписания руководителем экземпляр подлежит утверждению руководством воинского формирования.

Относиться к составлению документа халатно не следует, потому как он выполняет ряд существенных функций:

  • позволяет будущему работодателю оценить личные качества военнослужащего;
  • формирует представление о претенденте на занимаемую должность;
  • дает возможность произвести быстрый отбор самых подходящих кандидатов;
  • определяет, подходят ли личные и профессиональные качества лица для занимаемой должности.

Таблица №1 «Требования к содержанию характеристики контрактника и солдата срочной службы»

Группы необходимых сведений Правила составления
Вступительная часть Содержит наименование документа, а также подразделение, где она составляется. Указываются звание и ФИО руководителя, оформляющего бланк. Справа вверху отводится место для рецензии руководства воинской части
Личные данные В этом разделе отображаются персональные сведения характеризуемого. К таковым относятся: ФИО, возраст, адрес прописки и проживания, место рождения, семейное положение, занимаемая должность
Служебная деятельность Включает информацию о том, когда гражданин поступил на службу. Отображаются сведения обо всех занимаемых должностях. Также в некоторых случаях требуется указание мест обучения, если они касаются специфики дальнейшего прохождения службы
Моральное воспитание В эту категорию данных относится не только описание поведения, но и такие характеристики, как пунктуальность, соблюдение субординации
Психологические умения Как правило, в этом случае расценивается умение работать в коллективе, управлять людьми и решать конфликтные ситуации
Деловые качества Здесь описываются все умения, обязательные при выполнении служебных обязанностей. Учитываются и отражаются профессиональные достижения, а также поощрения руководства
Читайте также:  Как оплатить московский паркинг

Описание психологических и деловых качеств — это главные направления, поскольку наниматель обращает внимание на то, сможет ли соискатель работать с коллективом и полноценно исполнять возлагаемые на него задачи.

Отрицательная характеристика

Не существует критериев хорошего или плохого документа. Даже указание отрицательных качеств соискателя не всегда ставит крест на его желании трудоустроиться. Наоборот, если содержание документа также наполнено и отрицательными аспектами, то оно будет выглядеть более правдоподобно.

К сожалению, самостоятельно исправить такое письмо военнослужащий не сможет, но во время собеседования у него будет шанс опровергнуть изложенные факты или их пояснить.

Служебная характеристика на офицера

Составление таких документов практикуется в следующих ситуациях:

  • при приеме на службу по контракту;
  • во время перемещения по должности;
  • в случаях проведения служебных расследований;
  • во время увольнения срочника со службы.

Характеристика на офицера не будет отличаться от письма, подготовленного в отношении рядового служащего или гражданского работника. Однако в таком документе предстоит описать полный перечень занимаемых ранее должностей и года их замещения.

Образец характеристики

Чтобы подготовить надлежащее письмо по форме и по содержанию, потребуется использовать образцы документов. В таких примерах представлены специальные понятия, а также описаны те моменты, которые обязательно должны отображаться в тексте.

За время прохождения службы в вооружены силах,зарекомендовал себя с положительной стороны. Однако склонен к карьеризму, в должности командира взвода уже 20 лет. Несмотря на это, в течение последних 15 лет является перспективным офицером на вышестоящую должность.

Военную службу любит, т. к. больше ни к чему не приспособлен. Систематически работает над устранением вновь выявленных недостатков, которых допускается больше и больше. Уставы ВС видел, в настоящее время стал брать в руки, но запоминает с трудом.

Терпелив и усидчив, особенно в гостях и в ресторанах.

Систематически работает над изучением новых образцов бронетанковой техники, о которых не имеет никакого представления.

Перерывы в занятиях на качество стрельб и вождения не сказываются. Все также плохо, как и до перерыва.

Владеет всеми видами автомобильного транспорта — в качестве старшего машины. Уверенно стреляет из личного оружия на звук, наугад и наотмашь.

Знаком с топографией, хорошо разбирается в картах. Умело владеет средствами маскировки — бывает трудно разыскать его на службе.

Ведет решительную борьбу с неуставными взаимоотношениями: ударом кулака может сшибить с ног.

Морально устойчив, так как не сводит концы с концами.

Отличный семьянин, отмеченные ранее факты распущенности в половой жизни полностью изжил, с сослуживцами открыт, но взаймы не дает, сам постоянно занимает. В последнее время обленился до того, что перестал пререкаться с начальством.

Читайте также:  Найден кошелек нижний новгород

Пьет с отвращением, но много.

Расширяет свой кругозор, повышает культурный уровень. Наизусть знает известную поэму о Луке.

В ГКЧП не состоял и родственников там не имеет. Был предан делу КПСС, в данный момент предан вообще.

Внутреннюю политику понимает правильно, но не одобряет.

Военную тайну хранить умеет, поскольку ничего о ней не знает. Готов служить где угодно, но только не здесь. Есть хобби: хочет построить аэроплан и улететь отсюда, куда подальше.

Неоднократно поощрялся командованием, но были и более строгие взыскания. Военную форму уважает и донашивает аккуратно.

Физически развит хорошо, может стоять на лыжах в безветренную погоду.

ВЫВОД: Занимаемой должности соответствует. Ввиду полной

неспособности — справляться с ней.

Достоин выдвижения на вышестоящую должность, с присвоением воинского звания.

  • Обзор заработных плат
  • Монитор заработных плат в Москве
  • Среднемесячная заработная плата. по субъктам РФ
  • Заработная плата (подборка ТК)
  • О размере зарплаты в трудовом договоре
  • Формы оплаты труда
  • Удержания из заработной платы
  • Средний заработок
  • Оплата труда при невыполнении норм, браке, простое
  • Расчет при увольнении
  • Образцы документов
    • Сопроводительное письмо к резюме (образец)
    • Трудовой договор (образцы документов)
      • Трудовой договор БЛАНК
      • Трудовой договор срочный БЛАНК
      • Трудовой договор с испытательным сроком БЛАНК
      • Трудовой договор по совместительству БЛАНК
      • Трудовой договор работника с работодателем — ИП БЛАНК
      • Трудовой договор с инвалидом БЛАНК
      • Трудовой договор с водителем БЛАНК
      • Ученический договор БЛАНК
      • Дополнительное соглашение к трудовому договору БЛАНК
      • Доп. соглашения к трудовому договору о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну БЛАНК
      • Образец трудовой договор с Главным Бухгалтером
      • Образец трудовой договор с Генеральным Директором
      • Образец трудовой договор с няней
      • Гражданско-правовой Договор на выполнение работ БЛАНК
      • Гражданско-правовой Договор на выполнение услуг БЛАНК
      • Резюме (примеры, образцы документов)
        • Бланк резюме
        • Резюме Автослесарь
        • Администратор салона
        • Администратор системный
        • Резюме Бухгалтер
        • Заместитель главного бухгалтера
        • Резюме главный бухгалтер
        • Резюме главного механика
        • Резюме директора по розничным продажам
        • Резюме водителя-экспедитора
        • Резюме инженера ПТО
        • Резюме инженер по надзору за строительством
        • Резюме кладовщик
        • Резюме курьера
        • Резюме массажиста
        • Резюме менеджер по закупкам
        • Резюме менеджер по продажам
        • Резюме менеджер по маркетингу
        • Резюме менеджер по рекламе
        • Резюме менеджер PR
        • Резюме менеджер по туризму
        • Резюме старший механик транспортного отдела
        • Резюме начальник АХО
        • Резюме начальник склада
        • Резюме на должность начальник складской логистики
        • Резюме начальник службы безопасности
        • Резюме начальник службы эксплуатации зданий
        • Резюме охранника
        • Резюме оператор стана, наладчик оборудования
        • Резюме продавеца
        • Резюме секретарь-референт
        • Резюме слесарь по ремонту оборудования
        • Резюме финансовый директор
        • Рекомендательное письмо ОБРАЗЕЦ
          • Пример (образец) рекомендательное письмо Руководитель ИТ проектов
          • Пример (образец) рекомендательное письмо инженер
          • Пример (образец) рекомендательное письмо менеджер
          • Пример (образец) рекомендательное письмо торговый представитель
          • Пример (образец) рекомендательное письмо Бухгалтер
          • Пример (образец) рекомендательное письмо финансовый менеджер
          • Пример (образец) рекомендательное письмо водитель
          • Пример (образец) рекомендательное письмо няни
          • Пример (образец) рекомендательное письмо домработница
          • Характеристика (образцы документов)
              Читайте также:  Какова цель испытательного срока
            • Производственная характеристика в лечебно-профилактическое учреждение и бюро медико-социальной экспертизы
            • Характеристика бухгалтера
            • Характеристика военнослужащего
            • Характеристика менеджера банка
            • Характеристика менеджера по продажам
            • Характеристика секретаря
            • Характеристика сотрудника полиции
            • Характеристика студента
            • Характеристика ученика
            • Автобиография (образцы документов)
              • Автобиография госслужба. Бланк
              • Автобиография образец
              • Материальная ответственность работников
                • Договор о материальной ответственности Бланк
                • Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности БЛАНК
                • Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем-экспедитором БЛАНК
                • Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с кассиром БЛАНК
                • Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с продавцом БЛАНК
                • Исковое заявление о возмещении ущерба БЛАНК
                • Трудовые споры (образцы документов)
                  • Примерная форма искового заявления о взыскании заработной платы
                  • Примерная форма искового заявления о признании отношений трудовыми
                  • Работа соискателю
                    • Работа у нас
                    • Методики оценки кандидата на собеседовании
                    • Причины отказа в трудоустройстве
                    • Как провалить собеседование?!
                    • Кодекс взаимоотношений кадрового агентства и соискателя
                    • Все о Кадровых Агентствах
                      • Положение о Кадровом Агентстве
                      • Должностная инструкция Рекрутер
                      • О профессии HR
                      • Конвенция N 181 Международной организации труда
                      • Кодекс участников кадрового сообщества
                      • О кадровом агенстве
                      • Качественный подбор персонала
                      • Рекрутинговая компания — ваш надежный партнер и помощник
                      • Кадровые агентства и кадровый бизнес Москвы
                      • Рейтинг кадровых агентств
                      • Сложности работы
                      • Как открыть кадровое агентство
                      • Недобросовестные клиенты
                      • Библиотека HR-технологий
                        • 7 типов сотрудников, которых следует незамедлительно уволить
                        • Вакансия — как правильно составить описание
                        • Внутренний подбор персонала: реалии
                        • Инструкция по кадровому делопроизводству
                        • Рекрутмент — уроки от новаторов Кремниевой долины
                        • Собеседование — задайте самый главный вопрос
                        • Стресс — как бороться
                        • Тайм-менеджмент — как организовать
                        • Новости
                        • Статьи
                        • Характеристика военнослужащего

                          На должность , наименование подразделения, звание, Ф.И.О. год. рождения

                          Звание Ф.И.О. служит с мая 21___ года. За период прохождения службы зарекомендовал себя с хорошей стороны. Программу Служебной подготовки усваивает на "отлично". Физически развит.
                          В правовом отношении подготовлен хорошо. Целеустремлен и напорист при выполнении поставленных задач и функциональных обязанностей. Обязанности по обслуживанию и работе военной и компьютерной технике освоил в полном объеме, умело их исполняет. Уставы ВС РФ знает. Стрелковым оружием владеет хорошо.
                          В коллективе уживается быстро, пользуется заслуженным авторитетом среди своих сослуживцев. Внимателен, готов идти на помочь своим товарищам и оказать помощь в трудных ситуациях. Активно участвует в общественной жизни подразделения, спортивных мероприятиях.
                          Самокритичен к себе, правдив в отношениях. Вежлив и тактичен. На замеча­ния реагирует правильно и стремится ошибки не повторять. Опрятен, соблюдает правила ношения форменной одежды.
                          За период спужбы имеет 5 поощрений. Государственную и военную тайну хранить умеет.
                          Командир ____________________

                          Отзывы
                          Написать отзыв

                          Reserve Consulting Group

                          Консалтинговая компания по развитию бизнеса. Наша специализация: запуск бизнеса с 0 (STARTUP), рекрутинг, аудит, тренинги. Мы предлагаем отработанные бизнес-решения и услуги по реализации их.

                          г. Москва, ул. Электродная, д. 9
                          +7 (499) 99 44 797
                          info@hr-best.su

                          Будьте в курсе последних новостей и событий

                          © 2019 © Кадровое агентство "Reserve Consult Group" / Все права защищены.

                          Ссылка на основную публикацию
                          Займ на карту
                          close slider

                          Adblock detector