Бесплатная консультация юриста
Круглосуточно
Звоните сейчас!
+7 (499) 322-26-53

Ответственный за кабинет в школе

Вы здесь

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия] [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию] [число, месяц, год]

Должностная инструкция заведующего учебным кабинетом [наименование образовательной организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", раздела "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. N 1н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий учебным (учебно-методическим кабинетом) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заведующего учебным (учебно-методическим кабинетом) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы не менее 3 лет.

1.3. На должность заведующего учебным (учебно-методическим кабинетом) в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

1.4. Заведующий учебным (учебно-методическим) кабинетом должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций;

— приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

— локальные нормативные акты образовательной организации;

— основы педагогики, педагогической психологии;

— основные сведения о развитии образования в зарубежных странах;

— теорию и методы управления образовательными системами;

— основы налогового, экономического и экологического законодательства;

— финансово-хозяйственную деятельность образовательной организации;

— основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства;

— основы менеджмента, управления персоналом, проектами;

— содержание программы обучения в образовательной организации и основных требований к их подготовке;

— содержание и порядок проведения занятий, методику учебных материалов для всех видов занятий;

— критерии оценок преподавателей;

— методику использования на всех видах занятий средств технического обучения;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. Заведующий учебным (учебно-методическим) кабинетом назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

2. Должностные обязанности

Заведующий учебным (учебно-методическим) кабинетом:

2.1. Руководит деятельностью учебного (учебно-методического) кабинета.

2.2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности учебного (учебно-методического) кабинета с учетом ее целей, задач и направлений, контролирует выполнение плановых заданий.

2.3. Осуществляет координацию деятельности работников учебного (учебно-методического) кабинета, создает условия для их работы.

2.4. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы образовательной организации, оснащении современным оборудованием, учебной литературой, пособиями и техническими средствами обучения, обеспечивает их сохранность, пополнение и эффективное использование.

2.5. Организует и проводит учебно-методические (научные, научно-методические) семинары (совещания, конференции) и иные мероприятия.

2.6. Координирует подготовку, рецензирование и издание учебно-методических документов, выполнение научно-исследовательской, научно-методической работы.

2.7. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

2.8. Контролирует качество и методику проведения занятий профессорско-преподавательским составом кафедр.

2.9. Разрабатывает рекомендации, формы документов, согласовывает с кафедрами и учебным отделом формы и образцы учебной документации для проведения всех видов занятий.

2.10. Организует и проводит методические занятия и мероприятия, обобщает опыт учебной и методической работы в высшем военно-учебном заведении.

2.11. Принимает участие в подготовке и издании научно-методической литературы.

2.12. Разрабатывает рекомендации по методике применения технических средств обучения в учебном образовательном процессе, при подготовке профессорско-преподавательского состава к занятиям.

2.13. Отрабатывает материалы конференций и готовит их к изданию.

2.14. Составляет перспективный план развития и работы кабинета на текущий учебный год, ведет контроль за выполнением данных планов.

2.15. Организует сбор, хранение и популяризацию литературы по проблемам методики и практики обучения слушателей и студентов, подготовки преподавателей к занятиям, конференциям, обмен информацией и практическим опытом использования рекомендуемых методических материалов при подготовке к занятиям, а также использования ими технических средств обучения.

2.16. Осуществляет контроль за исправностью технических средств обучения кабинета и своевременностью выполнения на них регламентных работ.

2.17. Принимает меры, направленные на обеспечение кабинета необходимым оборудованием и приборами, учебно-методической литературой согласно учебным программам.

2.18. Содержит кабинет в соответствии с предъявляемыми санитарно-гигиеническими требованиями.

2.19. Обеспечивает соблюдение правил техники безопасности, наличие правил поведения в кабинете, проводит соответствующие инструктажи.

2.20. Обеспечивает сохранность имущества и надлежащий уход за кабинетом.

2.21. Ведет инвентарную книгу кабинета.

2.22. Обеспечивает своевременное списание в установленном порядке пришедшего в негодность оборудования, приборов и другого имущества.

2.23. Проводит работу по созданию банка творческих работ студентов.

2.24. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий учебным (учебно-методическим) кабинетом имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

— право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

— на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

— право на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

Читайте также:  Налоги на ввоз товаров в россию

3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений организации к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя).

3.7. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Заведующий учебным (учебно-методическим) кабинетом несет ответственность:

4.1. За нарушение устава образовательной организации.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

УГЛЕГОРСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ТАЦИНСКОГО РАЙОНА

О назначении заведующими учебными

кабинетами и закреплении учебного

В целях развития кабинетной системы школы, обеспечения сохранности, содержания в исправном состоянии, повышения ответственности за имеющуюся аппаратуру, целевого и эффективного использования оборудования в учебном году

1. Возложить исполнение функциональных обязанностей по заведованию учебными кабинетами в 2013 – 2014 учебном году на следующих педагогических работников с закреплением за ними сохранность и целевое использование оборудования:

Фамилия, имя, отчество учителя

Компьютер в составе: монитор 19" Acer V193

Монохромный лазерный аппарат Canon I — SENSYS ME4430

Интерактивная доска SMART Board 480

компьютер PDs E 2200 (монитор Acer 17 V173B)

принтер Canon SENSYS LBP 6000

проектор Aser X1160Z

столик проекционный c одной полкой Digis Table

экран настенный DINON Manual

видеокамера цифровая Sony DCR-SX45E (трипод напольный)

Компьютер в сборе Flex 510 HNY

Монохромный лазерный принтер Samsung ML-1860

Мультимедийный проектор Optoma DS 316 L

Интерактивная доска SMART Technologies SMFRT Board660

Интерактивный дисплей FLAME FB55CT1-TeachTouch|FB65CT1- TeachTouch

Компьютер в составе Систем блок Link World, монитор LG

Компьютер в составе Систем блок Link World, монитор LG

Компьютер в составе Систем блок Link World, монитор LG

Компьютер в составе Систем блок Link World, монитор LG

Компьютер в составе Систем блок Link World, монитор LG

Компьютер в составе Систем блок Link World, монитор LG

Компьютер в составе Систем блок Link World, монитор LG

Компьютер в составе Систем блок Link World, монитор LG

Компьютер в сборе Flex 510 HNY

Выпрямитель тока Line-1200

МФУ Samsung SCX-3400

интерактивна система Poli Vision eno 2615 A интерактивная доска

ИБП Ippon Back Power Pro 700

ИБП Ippon Back Power Pro 700

ИБП Ippon Back Power Pro 700

ИБП Ippon Back Power Pro 700

ИБП Ippon Back Power Pro 700

ИБП Ippon Back Power Pro 700

ИБП Ippon Back Power Pro 700

Видеокамера SONY DSR-DVD 106 Е

Проектор Optoma DS 316 L

Ноутбук ASUS k50c

Ноутбук Aser Extensa

Истории и обществознания,

Компьютер IMANGO: 221,5 монитор PHilips

Проектор INFOCUS IN 2102 DLP

Разветвитель VGA Gembirei GVS122

Интерактивная доска SMART Technologies SMART Board660

Столик проекционный Projesta Solo 9000

видеокамера цифровая Sony DCR-SX45E (трипод напольный)

Монохромный лазерный аппарат Canon I-SENSYS MF 4430

Компьютер PDs E 2200 (монитор Acer 17 V173B)

проектор Aser X1160Z

разветвитель VGA Gembirei GVS122

экран настенный Sereen Media

Набор компьютерных датчиков с собственныи индикатором по химии

Фотоаппарат Sony Cyber-shot DSC-W 610

Таблица растворимости солей

Электронная таблица Менделеева

Компьютер в сборе

(монитор 19 Acer)

Проектор INFOCOS IN 2102 DLP

Разветвитель VGA Gembirei GVS122

Экран настенный рулонный

Начальных классов 2

Компьютер PDs E 2200 (монитор Acer 17 V173B)

Монохромный лазерный принтер Samsung ML-1860

Проектор Optoma DS 316 L

Разветвитель NGA Gem, irei GVS 122

Интерактивная доска SMART Technjgies SMART Board660

Начальных классов 3

Компьютер PDs E 2200 (монитор Acer 17 V173B)

мультимедийный проектор Optoma DS 316L

интерактивная система Poli Vision eno 2615 A интерактивная доска

фотоаапарат Sony Cuber-shot DSC-W 610

интерактивный аппаратно-программный комплекс для начальной школы

Компьютер PDs E 2200 (монитор Acer 17 V173B)

Принтер XEROX Pnfser 3117

проектор Aser X1160Z

Цифровая фотокамера Canon Didital IXUS 105

Компьютер в сборе Flex 510 HNY

Компьютер в сборе Flex 510 HNY

Компьютер в сборе IMANGO

Компьютер в сборе: ( ЖК монитор 19 Acer)

Компьютер в сборе: ( ЖК монитор 19 Acer)

принтер Epson EPL 6200

Цифровая камера Didital Blue

Компьютер в составе: монитор 19» Acer V193

Начальные классы 1

Интерактивная доска SmartBoart 480 прямой проекции

Мультимидийный проектор Optoma DS 327с потолочным креплением

Принтер (МФУ) Brother DCP – 7057R

Датчики температуры (-50С

+130С) SensorLab SL2104

Адаптер 200 измерений в секунду (система сбора данных) SensorLab 1001

Датчик атмосферного давления воздуха (Барометр)0-700кПа SensorLab SL2105

Датчик относительной влажности (0-100%) SensorLab SL2207

Датчик силы SensorLab SL2106

Датчик света SensorLab SL2122

Датчик температуры поверхности (-30С-+150С) SensorLab SL2125

Датчик содержания кислорода (0-100%) SensorLab SL2204

Датчик чистоты сердечных сокращений SensorLab SL2210

Датчик расстояния (15см-650см) SensorLab SL2107

Цифровой беспроводной микроскоп с программным обеспечением

Учебно — наглядные пособия в комплекте:

Плакат пластиковый «Дневные бабочки Ростовской области» часть 1

Плакат пластиковый «Дневные бабочки Ростовской области» часть 2

Плакат «Жуки Ростовской области» часть 1

Плакат «Жуки Ростовской области» часть 2

Методическое пособие «Насекомые Ростовской области. Бабочки»

Альбом «Детям о Правилах Дорожного Движения» (альбом из 10 листов А3)

Альбом «Детям о Правилах Пожарной безопасности» (альбом из 10 листов А3)

Глобус физический диаметр 320мм

«Касса» «Лента букв»

Касса букв классная (Ламинированная, с магнитным креплением)

Касса цифр «Учись считать»

Коллекция «Лён (начальная школа)»

Коллекция «Плоды сельскохозяйственных растений»

Коллекция «Гербарий» «Для начальной школы» (30 видов, с иллюстрациями)

Лента измерительная с сантиметровыми делениями

Линейка классная 1м деревянная

Линейка классная пластмассовая 60см

Читайте также:  Образец увольнение через перевод

Набор цифр от 1 до 10 (для начальной школы)

Комплект таблиц «математика в начальной школе 1-4 класс»

Комплект таблиц по русскому языку для 1-4кл. 37 таблиц + методические рекомендации для учителя (Формат А2)

Транспортир классный пластмасс

Угольник классный пластмассовый (30 и 60 градусов)

Угольник классный пластмассовый (45 и 45 градусов)

Циркуль классный пластмассовый

Набор «Геометрические тела» (Объёмные) демонстрационный

Модель часов раздаточная

Модель часов демонстрационная

Набор «Географические карты для начальной школы»

Теллурий (Модель Солнце-Земля-Луна)

Набор «Части целого. Простые дроби»

Датчики температуры (-50С

+130С) SensorLab SL2104

Адаптер 200 измерений в секунду (система сбора данных) SensorLab 1001

Датчик атмосферного давления воздуха (Барометр)0-700кПа SensorLab SL2105

Датчик света SensorLab SL2122

Датчик температуры поверхности (-30С-+150С) SensorLab SL2125

Датчик силы SensorLab SL2106

Цифровой беспроводной микроскоп с программным обеспечением NDC-012W

Портативный компьютер ученика RoverBookNeo61(13 штук)

Точка беспроводного доступа

Портативный компьютер учителя RoverBookNeo 61

Компьютер в сборе: ( ЖК монитор 19 Acer)

Принтер Cfnon 2900

Компьютер в сборе: ( ЖК монитор 19 Acer)

Компьютер IMFNGO: 21,5 монитор PHilips

Монохромный лазерный аппарат Canon I-SENSYS MF 4430

Факс Panasonik KX-FC965 RU

Компьютер в составе: монитор 19" Acer V193

Компьютер в сборе Flex 510 HNY

Компьютер в сборе (ЖК монитор 19 Acer)

Компьютер в сборе Flex 510 HNY

Проектор INFOCUS IN2101.DLP

Интерактивный аппаратно- программный комплекс

Экран настенный 200*200

Проектор ACER X1160Z

Проектор Acer X1160Z

Экран настенный рулонный

Экран настенный рулонный

Компьютер в сборе: ( ЖК монитор 19 Acer)

2. Заведующим кабинетами в рабочих программах в разделе «Календарно-тематическое планирование» отметить использование материально — технической базы кабинетов.

3. Установить педагогическим работникам, перечисленным в п.1 настоящего приказа, на период с 01 сентября 2013 г. по 31 августа 2014г. надбавку за заведование учебными кабинетами в размере 10% ставки должностного оклада.

4. Закрепить за кабинетами классы для проведения классных часов, родительских собраний, внеклассных мероприятий:

1.2. 2 класс (классный руководитель ) – кабинет начальных классов 2;

1.3. 3 класс (классный руководитель ) – кабинет начальных классов 3;

1.4. 4 класс (классный руководитель ) – кабинет начальных классов 1;

1.5. 5 класс (классный руководитель ) – кабинет английского языка;

1.6. 6 класс (классный руководитель ) – кабинет математики;

1.7. 7 класс (классный руководитель ) – кабинет химии;

1.8. 8 класс (классный руководитель ) – кабинет информатики;

1.9. 9 класс (классный руководитель ) – кабинет ОБЖ;

1.10. 10 класс (классный руководитель ) – кабинет истории;

1.11. 11 класс (классный руководитель )- кабинет русского языка и литературы;

5. Контроль исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Директор школы: __________________/

C приказом ознакомлены __________________/

к приказу от 01.01.2001г. № 000

об организации работы учебного кабинета

1.1. Заведующий учебным кабинетом назначается директором школы из числа наиболее квалифицированных преподавателей данного предмета.

1.2. Заведующий учебным кабинетом подчиняется непосредственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе.

1.3. В своей работе заведующий учебным кабинетом руководствуется законом РФ «Об образовании», Правилами внутреннего трудового распорядка в школе, правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, Уставом и настоящим Положением.

1.5. Оплата за заведование кабинета производиться ежемесячно в размере 10% от должностного оклада работника.

1.4. Администрация Школы ежемесячно осуществляет смотр кабинетов по критериям:

1.4.1. Общее состояние кабинета: — Соблюдение санитарно-гигиенических норм, чистота кабинета, исправность мебели, озеленение, наличие системы проветривания, соблюдение техники безопасности, наличие инструкций и журнала по ТБ в кабинетах повышенной опасности – химии, физики, биологии, кабинетах по трудовому обучению, компьютерных классах, спортивных залах, наличие Правил поведения в кабинетах.

1.4.2. Лаборатория учителя:

— Демонстрационный отдел (таблицы, карты, наглядные пособия, раздаточный материал, его систематизация),

— Классная доска (приспособление для демонстрации таблиц, карт, место для мела и тряпки).

— Оформление кабинета: постоянные экспозиции по профилю предмета, временные экспозиции, уют, расписание работы кабинета.

— Методический отдел: план развития кабинета на текущий учебный год, инвентарная книга кабинета, дидактический, раздаточный материал, творческие работы учащихся, наличие методической работы по предмету.

2. Обязанности заведующего кабинетом

2.1. Контролирует целевое использование кабинета.

2.2. Организует пополнение кабинета оборудованием, приборами и другим имуществом, принимает материальные ценности (кроме мебели) на ответственное хранение по разовым документам, обеспечивает сохранность подотчетного имущества, участвует в установленном порядке в инвентаризации и списании имущества кабинета;

2.3. Разрабатывает и периодически пересматривает (не реже 1 раза в 5 лет) инструкции по охране труда, представляет их на утверждение директору;

2.4. Контролирует оснащение учебного кабинета противопожарным имуществом, медицинскими и индивидуальными средствами защиты, а также наглядной агитацией по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности;

2.5. Проводит или организует проведение другим педагогом инструктажа по охране труда обучающихся с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале установленного образца;

2.6. Не допускает проведение занятий, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья обучающихся и работников школы с извещением об этом заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе;

2.7. Вносит предложения по улучшению условий труда и учебы для включения в соглашение по охране труда;

2.8. Ведет учет расхода воды, электроэнергии, газа и иных видов энергоносителей на основании показаний приборов, следит за их экономным расходованием;

2.9. Не допускает проведения учебных занятий, работы кружков, секций в необорудованных для этих целей и не принятых в эксплуатацию помещениях, а обучающихся к проведению занятий или работ без предусмотренной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

2.10. Доводит до сведения руководителя образовательного учреждения о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма работающих, обучающихся (заниженность освещенности, шум, люминесцентных ламп, нарушение экологии на рабочих местах и др.);

2.11. Немедленно сообщает руководству, профкомитету о каждом несчастном случае, происшедшем с работником, обучающимся или воспитанником;

2.12. Несет ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде за несчастные случаи, происшедшие с работниками, обучающимися, воспитанниками во время образовательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда.

2.13. Содержать кабинет в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями, предъявляемыми к школьному кабинету.

Читайте также:  Можно ли купить дачу в ипотеку

2.14. Следит за озеленением кабинета.

2.15. Составлять перспективный план развития на 3 года и работы кабинета на текущий учебный год, вести контроль за исполнением данных планов.

2.16. Обеспечивать своевременное списание в установленном порядке пришедшего в негодность оборудования, приборов и др. имущества.

2.17. Организовать внеклассную работу по предмету (консультации, дополнительные занятия, занятия клубов и др.).

2.18. Обеспечивать соблюдение правил ТБ, наличие правил поведения в кабинете, проводить соответствующие инструктажи с учащимися с отметкой в журнале, где это предусмотрено.

2.19. Вести инвентарную книгу кабинета.

2.20. Проводить работу по созданию банка творческих работ учителя и учащихся.

3. Права заведующего кабинетом

3.1. Ставить перед администрацией вопросы по улучшению работы кабинета.

3.2. По итогам смотра на образцовый кабинет получать поощрения в виде денежной премии для развития кабинета.

3.3. На обеспечение соответствующим оборудованием, инструментами, материалами, индивидуальными средствами защиты и спецодеждой по установленным нормам;

3.4. Запрещать использование неисправных и опасных объектов эксплуатации (оборудования, машин, механизмов, приборов, конструкций и т. п.);

3.5. Отказаться от проведения опасных для жизни и здоровья работ в условиях, когда отсутствуют и (или) не могут быть приняты необходимые меры безопасности.

4. Требование к составлению плана работы учебного кабинета на текущей учебный год

План составляется учителем-предметником, отвечающим за кабинет в соответствии с профилем кабинета. Структурно план работы кабинета состоит из трех частей.

1 часть. Анализ работы кабинета в прошлом учебном году.

1.1. Для работы с какими классами использовался кабинет и находящиеся в нем материалы.

1.2. Что сделано по оформлению и ремонту кабинета?

1.3. Что приобретено для кабинета?

1.4. Какие были проблемы в работе кабинета?

2 часть. Задачи на новый учебный год, в которых отражается тематическое планирование, обновление дидактического материала, составление опорных конспектов, диагностических карт, схем, приобретение видеофильмов, таблиц, учебно-методического материала по профилю кабинета, мероприятия по обеспечению сохранности материально-технической базы кабинета.

3 часть. Часы работы кабинета (учебные занятия, дополнительные занятия, факультативные).

5. Документация учебного кабинета

— Паспорт учебного кабинета.

— Инвентарная ведомость на имеющееся оборудование.

— Инструкция по правилам техники безопасности при работе в учебном кабинете (в кабинетах физики, химии, биологии, учебных мастерских, спортивном зале), правила поведения учащихся в кабинете.

— График работы учебного кабинета.

— План работы учебного кабинета на учебный год.

— Перспективный план развития кабинета

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

6. Режим работы заведующего кабинетом

6.1. Работает согласно плана работы и паспорта учебного кабинета.

6.2. Проходит инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе.

С должностными обязанностями ознакомлен ____________ ________________ 20 __г.

Должен ли учитель, ответственный за кабинет, что-то покупать, делать ремонт в кабинете за свой счет или нет? В чем суть работы? Что говорит закон?

Для работы нам понадобятся:
— Трудовой кодекс РФ;
— Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (далее – Приказ № 536);
— Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (далее – Постановление № 85).

Начнем с того, что заведование кабинетом — это дополнительная работа, не обусловленная трудовым договором, поэтому нужно:
— Написать заявление на согласие выполнять функции по заведованию кабинетом (ст. 60.2 ТК РФ, пп.6 п. 2.3 Приказа № 536);
— Подписать дополнительное соглашение к трудовому договору (если это не прописано в трудовом договоре, но это не отменяет подачу письменного согласия);
— Ознакомиться с приказом.

В чем суть заведования кабинетом? Заведование кабинетом предполагает обязанности по соблюдению требований законодательства в конкретном кабинете. Нет обязанности что-либо покупать за свой счет, нужно своевременно в случае выявления недостатков писать служебные записки администрации учреждения. На втором экземпляре получаем отметку, что администрация ее получила. Иначе доказать факт того, что вы говорили руководству о нарушениях, становится практически невозможно.

Все заявления администрации, что, если вы заведуете кабинетом, то и должны все покупать туда или делать ремонт, не имеют под собой законных оснований. Если будут настаивать на обратном, то пусть выдадут должностные обязанности, где это будет прописано, и мы их с удовольствием обжалуем. Право их требовать дает ст. 62 ТК РФ.

Вы можете в кабинете расставить мебель, как вам нравится, оформить стенды и т.д.

Кроме этого, педагогический работник не является материально-ответственным лицом, поэтому в случае, если что-то разобьется в кабинете или будет похищено, педагог не обязан покупать или отдавать деньги за эту вещь. Это будет только в случае, если работодатель докажет вину работника в порче или утере вещи. Тогда обязанность вернуть деньги или купить новую вещь наступает независимо от того, какую должность занимает работник и какие функции выполняет.

Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества утвержден Приложением № 3 Постановления № 85.

Такой работы, как «заведование кабинетом», в этом перечне нет, что делает все соглашения о полной материальной ответственности незаконными.

Подводя итог:
1. Должны написать заявление о согласии выполнять работу.
2. Должны докладывать обо всех нарушениях в кабинете, чтобы администрация их устраняла.
3. Свобода организации пространства в кабинете с учетом требования закона.
4. НЕ должны покупать что-либо и ремонтировать кабинет за свой счёт.
5. Договор материальной ответственности не заключается с педагогическим работником, который заведует кабинетом.

Ссылка на основную публикацию
Займ на карту
close slider

Adblock detector