Бесплатная консультация юриста
Круглосуточно
Звоните сейчас!
+7 (499) 322-26-53

Отпуск на время каникул ребенка

Содержание

Многие родители стараются взять отпуск летом, пока дети свободны от занятий. Но не всегда работодатели разрешают подчиненным уйти, объясняя отказ производственной необходимостью или иными причинами. Тем не менее, некоторым родителям с детьми начальник — не указ. Им разрешает уходить в отпуск в удобное время Трудовой кодекс РФ. Разберемся, кто эти счастливчики.

Длительность отдыха для родителей с детьми до 14 лет

По общему правилу, работающие матери и отцы в течение года могут рассчитывать на 28 оплачиваемых календарных дней. Наличие детей, их количество и их возраст в данном случае значения не имеет: для всех работников единая гарантия.

Некоторые работники имеют право на дополнительные оплачиваемые дни. Основания для увеличения отдыха разные, среди них:

  • работа во вредных условиях (ст. 117 ТК РФ);
  • особый характер работы (ст. 118 ТК РФ);
  • ненормированный рабочий день (ст. 119 ТК РФ);
  • работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • наличие инвалидности;
  • участие в ликвидации последствий на Чернобыльской АЭС.

Кроме того, определенные прерогативы есть у спортсменов и тренеров (им положено не менее 4 дополнительный дней), учителей и врачей (дополнительно дают до 35 дней), судей, чиновников и служащих органов внутренних дел (им положено отдыхать на 1-15 дней дольше).

Когда можно брать отпуск

Закон требует, чтобы в каждой организации за 2 недели до нового года был утвержден график отпусков. Этот документ и определяет последовательность предоставления отпусков сотрудникам в течение следующего года.

Поскольку график может учитывать пожелания сотрудников, в некоторых компаниях работники участвуют в его формировании. Но такое взаимодействие не всегда получается, особенно если в организации много сотрудников и учесть желание каждого не удается или если человек еще не определился, когда ему пойти отдыхать. Кроме того, работодатели предоставляют отпуска пропорционально отработанному времени, а не авансом, и это тоже влияет на то, в каком месяце можно пойти отдыхать.

Несмотря на наличие графика, и у бездетных сотрудников, и у семейных есть возможность выбрать подходящий период для отдыха. Но для этого надо договориться с начальством. В принципе работодатель не обязан соглашаться, но многие руководители идут на уступки.

Есть ли у работников с детьми право на отпуск в удобное время

Для некоторых работающих отцов и матерей предусмотрена возможность выбрать время, когда отдыхать. Это правило распространяется на (даны не все категории):

  • работников, которые имеют трех и более детей в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК РФ);
  • работников, усыновивших ребенка в возрасте до трех месяцев (ст. 122 ТК РФ);
  • одного из родителей (опекуна, попечителя, приемного родителя), воспитывающего ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ).

Влияет ли количество детей на отпуск

Для работодателя не важно, сколько малышей воспитывает его подчиненный и какого они возраста. Если человек отработал 11 месяцев, он может получить стандартные 28 календарных дней, а в особенных случаях — дополнительные.

Главное, что должны знать работники, — отпуск разрешается делить на части, но таким образом, чтобы одна из них была не менее 14 дней.

Особенности отпуска для родителей детей-инвалидов

Такие родители имеют те же права, что и остальные работники. Плюс они могут отпроситься на отдых в удобное время.

Помимо этого, закон дает таким сотрудникам гарантию в виде 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Их можно взять все сразу или по 1 дню в неделю. Но накапливать такие дни не получится, по истечении месяца они «сгорают». Еще одно ограничение — эти дополнительные 4 дня в месяц предоставляют на обоих родителей. Но строгого распределения нет: мать может использовать их сама или поделить с отцом в выгодной для семьи пропорции.

Особенности для опекунов

В российском законодательстве родители и опекуны приравнены в правах. Поэтому при наличии на воспитании 3 и более детей младше 12 лет или в случае заботы о ребенке-инвалиде работник может попроситься на отдых в удобное для себя время (вне графика). Но продолжительность его будет стандартной — 28 календарных дней. Дополнительные дни можно получить, если они положены.

Как родителю оформить отпуск

Если работник уходит по графику, то никакие заявления писать не надо. Если родитель идет отдыхать по договоренности с работодателем в удобное для себя время, он должен написать заявление на имя руководителя организации. В нем надо указать дату начала и продолжительность отдыха и расписаться.

Относительно даты окончания надо знать одну особенность: период болезни и официальные праздники продлевают время отдыха. Поэтому иногда дата окончания отпуска может быть позже, чем посчитает сам работник. Но если дату не написать, то кадровик сам высчитает, когда на работу, и сообщит об этом. Кстати, если вы заболеете, сообщите об этом, чтобы работодатель знал, что отдых надо будет перенести (на другое время по вашему выбору) или продлить.

Иногда, помимо заявления, могут понадобиться документы, свидетельствующие о наличии у работника права на дополнительные оплачиваемые дни или выбор времени отдыха. Обычно работодателям достаточно:

  • свидетельств о рождении детей;
  • справки, подтверждающей инвалидность ребенка;
  • справки от другого родителя, что он не использовал (использовал) дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.
Читайте также:  Какое домоуправление по адресу

Некоторые организации требуют, чтобы заявления на отдых подавались заранее — минимум за 3 дня до его начала. Это связано с необходимостью подготовить документы и выплатить отпускные.

Правительство Российской Федерации предоставляет дополнительные социальные гарантии сотрудникам, которые имеют детей.

В материале мы расскажем о правах для мам и пап несовершеннолетних, а также ребят с ограниченными возможностями. Вы узнаете все о длительности, очередности отпусков и дополнительных правах родителей в нашей стране.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-59-47 . Это быстро и бесплатно !

Права для матерей и отцов, если у них есть несовершеннолетнее чадо

Статья 122 Трудового кодекса нашей страны гарантирует работающим лицам ежегодный законный отдых.

Стандартный период отпуска в России соответствует двадцати восьми календарным дням, однако некоторые категории граждан имеют дополнительные права на рабочем месте. Среди них и сотрудники с несовершеннолетними детьми, а также мамы и папы, которые воспитывают детей с ограниченными возможностями.

Если малышу не исполнилось четырнадцати лет, то родитель может взять добавочные выходные дни. Порядок их предоставления отличается в каждой конкретной ситуации.

Ежегодный оплачиваемый

Продолжительность выходных для родителей не меняется в сторону увеличения. Мамы и папы могут отдохнуть 28 дней. Дополнительные отпуска работодатель может прописать в коллективном договоре.

115 статья ТК РФ. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Очерёдность: можно ли брать в любое удобное время?

До недавнего времени такое право у отечественных родителей было, в 2014 году Верховный суд РФ признал действующим и не противоречащим современным законодательным актам постановления времен Советского союза.

Напомним, распоряжение СМ СССР от 1985 N 2275р закрепляло право выбора времени отдыха для одиноких мужчин, воспитывающих детей до двенадцати лет, а закон «О мерах по усилению правительственной поддержки семьям, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ устанавливал аналогичное право для родителей в полных семьях. Право родителей имеющих двух и более детей в возрасте до 14 лет на дополнительный административный отпуск.

Статья 263 ТК Российской Федерации сообщает, что право более дополнительного отпуска предоставляется следующим категориям работников с детьми:

  1. Сотрудникам, имеющих двух и более детей не старше 14 лет.
  2. Женщинам и мужчинам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
  3. Одиноким матерям и отцам с малышом до 14 лет.

263 статья ТК РФ. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Вышеуказанные категории граждан имеют возможность получить добавочный отгул, не предусматривающий сохранение зарплаты, длительностью до четырнадцати дней. Социальные гарантии устанавливаются нормативными актами работодателя или коллективным договором.

Работник составляет письменное заявление, чтобы взять такой отгул. Его можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску длительностью 28 дней (таким образом, работник-родитель может взять один, частично оплачиваемый отпуск, количество которого — 42 дня).

Дополнительный административный отгул можно использовать полностью или по частям. Однако переносить его на следующий год не разрешается. Если родитель не воспользовался выходными, то они сгорают. В данном случае речь идет не об обязанности каждого работодателя, а о праве заявителя. Поэтому за неиспользованный отпуск не полагается компенсация.

В 2015 году правительство Российской Федерации приняло закон № 242, который предусматривал внесение в Трудовой кодекс нового положения. Уже несколько лет в нашей стране действует статья 262.1 профильного кодекса РФ под названием «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов».

Работники, которые воспитывают детей с ограниченными возможностями, имеют право требовать отдых в удобное время, вне зависимости от составленного работодателем графика.

Родителям инвалидов

В ТК государства отмечено, что сотрудники, имеющие сына или дочь в возрасте до семи лет, могут уходить на отдых в летнее время, а также брать дополнительное время по уходу за детьми.Дополнительный отгул может быть предоставлен и по состоянию здоровья сына или дочери, если ему ранее была присвоена группа по инвалидности.

Право на дополнительные ежемесячные 4 дня оплачиваемых выходных

Родитель чада-инвалида имеет право, закрепленное в статье 262 Трудового кодекса РФ, на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Если и мама, и папа такого малыша работают, то четыре дня они могут поделить на двоих по своему усмотрению.

Оформление внеочередного

Каждый из родителей, опекун, а также поручитель может оформить дополнительные выходные согласно поставлению правительства от 13 октября 2014 года № 1048. Отпуск такого плана предоставляется на основании приказа руководителя по итогам рассмотрения заявления. Помимо заявления, работнику придется предоставить и пакет документов.

Какие нужны документы?

  • Документы на малыша: свидетельство о рождении (оригинал) и свидетельство о присвоении ребенку инвалидности (справка от бюро медико-социальной экспертизы).
  • Документы, подтверждающие место жительства ребенка-инвалида.
  • Справка с места работы другого супруга о том, что он не пользовался своим правом на рабочем месте и не запрашивал у начальства добавочные выходные.
  • Заявление о необходимости предоставить родителю/опекуну дополнительные выходные.

Также стоит помнить, что для того,чтобы оба родителя пользовались добавочными выходными днями, оформлять их по месту работы должен только один. Если, например, мать обратиться к работодателю, то она сможет использовать свои дни как одна, так и совместно с отцом. Оформлять такой же график отцу по месту работы не придется, достаточно будет предъявить справку.

Читайте также:  Куда звонить при аварии на дороге

Она выдается после принятия заявления от сотрудника. Последний нюанс заключается в том, что справку придется предоставлять регулярно, если ребенок-инвалид каждый год проходит обследование и получает новое свидетельство инвалидности.

Как оплачиваются?

Добавочные выходные дни для родителей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями, до восемнадцати лет, являются оплачиваемыми. Расчет по таким дням работодатель производит в стандартном режиме в соответствии со ставкой. Оплачиваются выходные вместе с выдачей зарплаты.

Российские законы предусматривают смягчение рабочего графика для родителей, у кого есть маленькие чада и родителей детей-инвалидов. Вы можете воспользоваться своими возможностями на неоплачиваемый дополнительный отпуск и оплачиваемые выходные. Дополнительные права для матери и отца детей-инвалидов обеспечиваются по статье выбора времени отдыха.

Пользуйтесь своими правами, чтобы воспитывать детей в более комфортных условиях.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-59-47 (Москва)
+7 (812) 467-40-53 (Санкт-Петербург)

Знают ли европейские школьники, что такое «уехать на каникулы к бабушке в деревню», и где, кроме России, существуют школьные лагеря? Маргарита Паймакова поговорила с жителями самых разных стран мира и узнала, как организованы каникулы у их детей.

Великобритания: учебные проекты и путешествия с семьей

Британские школьники отдыхают примерно 13 недель в году. Самые длинные каникулы — полтора месяца летом (с середины июля до конца августа), еще по две недели отдыха выпадают на Рождество и Пасху. Точные даты каникул могут отличаться в каждом округе — как и даты так называемых bank holiday, во время которых школы не работают.

В начальной школе на каникулы, как правило, задают подготовить проект на определенную тему. В старших классах домашнее задание дается уже по большинству предметов. Особое внимание обратим на каникулярное чтение: если, скажем, в седьмом классе достаточно осилить как минимум две книги из списка, то в двенадцатом придется уже написать эссе по роману и сделать аналитический портрет персонажа классической британской литературы.

Развлекать школьников на каникулах родителям почти всегда приходится самим. Если, конечно, дети не состоят в каком-нибудь обществе скаутов и не хотят присоединиться к лагерю ( holiday camp). Обычно семьи стараются путешествовать, но это становится дорогим удовольствием: цены на билеты и гостиницы во время каникул неоправданно взлетают. Но поехать в семейный отпуск во время учебного семестра еще сложнее: за это можно получить штраф в среднем в 400 фунтов стерлингов (около 35 тысяч рублей). Ребенок может отсутствовать на занятиях не больше десяти дней в году, желательно по уважительным причинам.

Ирландия: тематические лагеря и поездки (длиннее, чем каникулы)

В Ирландии школьники отдыхают пять раз в году. Осенью даты почти совпадают с каникулами в России, за пару дней до Рождества начинаются двухнедельные зимние. Еще неделя отводится на отдых в феврале, две недели на Пасху и два-три месяца летом (чем старше ребенок, тем меньше у него летние каникулы).

Ученикам младших классов не задают домашних заданий на каникулы и выходные среди учебного года, их вообще рекомендуют не нагружать и выделять на учебу по двадцать минут в день. После перехода в среднюю школу нагрузка на каникулы, как и в Великобритании, растет с каждым годом, но все равно остается не такой интенсивной, как в российских школах.

Во времена коротких каникул школьники посещают детские центры, спортивные секции, творческие кружки, в летнее время — тематические лагеря неполного дня. Например, арт-лагерь, скаут-лагерь, в котором учат выживать в лесу, музыкальный лагерь, лагерь на ферме или конюшне.

За несколько недель до каникул детям в школе раздают буклеты с информацией об этих секциях и лагерях. Но родители и сами стараются заранее максимально продумать, чем увлечь ребенка в свободное время. И, конечно, нельзя не сказать об экскурсиях: в свободное от учебы теплое время года школьников часто возят посмотреть на самые красивые природные достопримечательности.

Во время каникул многие семьи стремятся уехать в путешествие — как за границу, так и по самой Ирландии. Так как билеты на время каникул как минимум в два, а то и в три раза дороже, а на отсутствие учеников в школах не накладываются никакие санкции, многие уезжают в отпуск за несколько дней до начала каникул, а возвращаются несколькими днями позже их окончания.

Германия: строгий график и поездки с друзьями

Школьные каникулы в Германии проводятся по пяти графикам, и они разнятся от одной федеральной земли к другой: это позволяет не наносить существенный ущерб экономике. Совпадают лишь рождественские и пасхальные каникулы. Самые длинные, как и в предыдущих странах, — летние (с конца июня до начала сентября). Дети и подростки имеют право на 75 дней отдыха в году вне зависимости от года обучения.

Отсутствовать на занятиях в учебное время строго запрещено. Нельзя прогуливать школу, уезжать на каникулы раньше или возвращаться позже. За это, как и в Великобритании, можно получить достаточно ощутимый штраф, порой доходит и до судебного разбирательства. Все дети должны обязательно посещать школу, на домашнее обучение переводят лишь в крайнем случае. Даже после перелома можно получить лишь один-два дня больничного, потом нужно брать в прокате костыли и выходить на учебу.

А вот с домашними заданиями все куда менее строго — на каникулы почти ничего не задают. Учителя стараются не перегружать детей

Самых маленьких на каникулах развлекают бабушки и другие родственники. Нередки случаи, когда родители приводят детей с собой на работу: на такой случай в организациях есть детские комнаты. Дети постарше могут пойти в школьные или городские лагеря по интересам. Больше разнообразных мероприятий доступно тем, у кого есть няни (или сопровождающие по программе Au Pair — часто это иностранцы, которые приехали в Германию поработать)

Старшеклассники занимают себя самостоятельно, многие даже отправляются в первые путешествия с друзьями, без сопровождения взрослых. Но так происходит не во всех семьях: многие родители стараются выехать из города вместе с детьми. Для этого они даже могут взять отпуск не одновременно, а по очереди.

Читайте также:  Как узнать пенсионные начисления

Голландия: арест родителя за «прогулы» ребенка

Страна разделена на три зоны — северную, центральную и южную. Каникулы, за исключением майских и рождественских, начинаются в разное время в зависимости от зоны, что позволяет избежать неадекватного роста цен и толкучки в аэропортах. Расписание каникул практически такое же, как в других европейских странах, за исключением так называемых «карнавальных» каникул (конец февраля — начало марта).

Правительство Нидерландов запрещает уезжать с детьми в отпуск в учебное время: такое нарушение закона об обязательном образовании грозит не только штрафами и разбирательствами, но и месячным арестом одного из родителей. В экстренных ситуациях можно подать запрос о внеплановом отгуле, но сделать это надо не меньше чем за восемь недель до предполагаемого отпуска. Длиться он может не больше 10 дней и не должен приходиться на первые две недели после окончания ближайших каникул.

Домашнее задание на каникулы в Голландии практически не задают, так что школьники чаще всего проводят это время с семьей. Посещать кружки и секции они успевают и в учебные дни, а в свои законные выходные могут как следует расслабиться.

США: национальные парки и летний семестр

В США даты каникул отличаются в зависимости от штата, школьного округа, учебного заведения и возраста учеников. Совпадают обычно пять каникулярных дней около Дня благодарения, две недели на Рождество и пасхальная неделя. В среднем школы работают по 170–180 дней в году, остальные же дни — это каникулы или государственные выходные. Самые большие каникулы — летние, они длятся около 10 недель.

Те каникулы, что приурочены к праздникам, школьники проводят в кругу семьи, ведь взрослые в эти дни тоже получают выходные на работе. Под Рождество американцы нередко уезжают либо на жаркое побережье, либо на горнолыжные курорты, либо в природные национальные парки. В летние каникулы родителям уже приходится брать отпуск, и все дни отдыха детей он покрыть не может. Так как в Америке законодательно запрещено оставлять детей одних дома, а полагаться на помощь бабушек и дедушек просто не принято, дети отправляются в лагеря — либо в дневные, либо с проживанием.

Домашних заданий на каникулы нет, но многие школьники посещают так называемый «летний семестр». Несколько раз в неделю они приходят в школу, чтобы решать углубленные задания по любимому предмету, готовиться к университету или осваивать новый навык (спорт, вышивание, кулинария и многое другое).

Перу: каникулы всего раз в году (и никакой домашки!)

На первый взгляд это может показаться жестоким по отношению к школьникам. Вот только длятся такие каникулы с середины декабря по середину марта — одинаково для всех классов. К тому же, на это время почти не задают домашнего задания (разве что тем, кому учеба дается с трудом и кому нужно исправить оценки).

В свободные от учебы месяцы дети интенсивно посещают кружки — музыку, боевые искусства, театральные студии, киномастерские, художественные студии. Те, кто живет не на побережье, уезжают вместе с семьями к Тихому океану. Многие изучают археологические достопримечательности или путешествуют по соседним странам.

Если вы хотите подробнее изучить зарубежные страны, а заодно подтянуть английский, попробуйте сделать это в онлайн-школе английского языка Skyeng. Уроки строятся по принципу двойной пользы: вы не просто учите грамматику или новые слова, но и узнаете много нового о других культурах, достопримечательностях и актуальных событиях. Записаться на бесплатный урок можно здесь (а записать ребенка на первый пробный урок — здесь).

Малайзия: прогулки по джунглям и лето круглый год

В Малайзии четыре каникулярных перерыва в году. Неделя в конце марта, потом две недели в июне, неделя в августе-сентябре и чуть больше месяца — в конце года (самые длинные!). Неудивительно: когда в стране вечное лето, что нет необходимости привязывать длительные отпуска к теплому времени года. Если класс выпускной, то сроки немного сдвигаются: на каникулярное время накладываются экзамены.

На каникулы обычно задают немного, но если ребенок учится в выпускном классе, объем домашки может быть и значительным. Большинство школьников на каникулах просто остаются дома, а если у семьи есть возможность — едут за границу или на малайские острова. Некоторые ходят на секции вне школы или присоединяются к специальным программам по интересам (например, выходят на пешие прогулки в джунгли).

Австралия: спорт превыше всего

В школах и колледжах Австралии учебный год начинается в конце января или начале февраля и заканчивается в середине декабря. Самое интересное, что там с временами года все наоборот: осенние каникулы — это две недели в апреле, зимние — 16 дней в июле, весенние — 16 дней в сентябре, а летние — 45 дней, как раз под Рождество и Новый год. Даты каникул не строгие, в каждой школы они свои.

Австралийцы много внимания уделяют спортивной подготовке и здоровому образу жизни. Даже во время перемен специальный ассистент организовывает активные игры, так что детям не приходится сидеть на месте. Многие лагеря посвящены спорту, будь то футбол, теннис или плавание. Вопреки расхожему мнению, никто не учит школьников серфингу централизованно, но родители вполне могут отправить ребенка в подростковый серфинг-лагерь на побережье.

В каникулярное время продолжает работать и австралийская «продленка» — здесь занимаются те школьники, с которыми некому остаться дома. Это платная история, но если в семье туго с деньгами, государство может компенсировать часть расходов. Впрочем, если ребенок хочет проводить свободное время дома или на семейной ферме, никто не будет этому препятствовать: жители этого континента ведут достаточно расслабленный образ жизни, что сказывается и на школьниках.

Еще австралийские семьи много путешествуют во время каникул. В основном, это поездки по своему континенту, на соседние острова, в азиатские страны (лететь до них не так долго, а билеты дешевле, чем в Европу или США).

Ссылка на основную публикацию
Займ на карту
close slider

Adblock detector