Отчет о проведении инструктажа

ДНЕВНИК

Практики по получению первичных профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

курс __1_____ группа___ТВ -16____

Направление подготовки 38.03.07 Товароведение

База практики ___________________________________________________________

Сроки прохождения практики с «22» июня 2017 г. по «05» июля 2017г.

Руководители практики:

Руководитель практики от учебной организации_________________________

Руководитель практики от предприятия_________________________________

г. Нижний Новгород

СОДЕРЖАНИЕ

1. Инструкция прохождения практикипо получению первичных профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

2. Памятка студенту

3. Отметка о проведении инструктажа по технике безопасности

4. Тематический план практики

5. Учёт выполненной работы

6. Лист учета посещаемости

8. Аттестационный лист по практике

ИНСТРУКЦИЯ

ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Учебная практика является основополагающей и направлена на углубление первоначального практического опыта обучающегося, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм.

2. Целью учебной практики является:

— закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе изучения дисциплин;

— приобретение необходимых практических умений и навыков работы в соответствии с выбранным направлением профессиональной подготовки;

— знакомство студентов в производственных условиях с производственными процессами предприятий;

— приобретение практических навыков самостоятельной работы.

3. Учебная практика совершенствует у студентов профессиональные компетенции и способствует развитию общих.

4. На учебную практику студенты отправляются согласно договора о прохождении учебной практики и приказа директора образовательного учреждения.

5. После прохождения практики обучающийся должен сдать дневник и отчет по практике.

-получить задание и пройти учебную практику в указанные учебным графиком сроки в соответствии с приказом директора института;

— освоить нормы и правила, специфические условия, технику безопасности и охраны труда, пожарной безопасности на рабочих местах;

— соблюдать режимные условия, дисциплину и трудовой распорядок работы, а также другие специфические условия функционирования предприятия;

— полностью подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка, трудовой дисциплины и субординации, грубое нарушение которых ведет к наложению взыскания на студента-практиканта руководителем предприятия и официальному сообщению об этом руководителю практики от кафедры или директору института;

-полностью выполнять индивидуальный план прохождения практики в установленные сроки в соответствии с заданием и после ее завершения предоставить руководителю материалы, оформленные должным образом в отчете;

-выполнять отдельные задания руководителя практики на предприятии, согласующиеся с учебной программой от института;

— при возникновении каких-либо препятствий или осложнений для нормального прохождения практики своевременно сообщать об этом руководителю практики от института или заведующему кафедрой;

-вести дневник практики и ежедневно записывать в него выполненные за рабочий день задачи, регулярно, но не реже одного раза в неделю предъявлять дневник руководителю практики от предприятия для проверки, замечаний, корректировок и отметки о выполнении задания;

— на основании записей, сделанных в дневнике, предоставленной информации и документации, материалов собственных наблюдений и работы самостоятельно составить и оформить в соответствии с требованиями отчет о прохождении учебной практики;

-за два дня до окончания практики сдать полностью оформленный отчет вместе с дневником руководителю учебной практики от предприятия для проверки и получения зачета;

-в день окончания практики получить зачет по практике на предприятии в виде заверенных подписью и печатью характеристики, дневника, отчета и краткого отзыва о работе практиканта руководителя практики от предприятия;

ПАМЯТКА СТУДЕНТУ

Передначалом практики: 1. Студент обязан принять участие в организационном собрании по практике, проводимом отделом трудоустройства и карьеры. 2. Получить, дневник, программу практики, индивидуальное задание, календарный график прохождения практики, направление, бланк договора (если таковой еще не заключен). 3. Выяснить адрес и маршрут следования к месту практики и должностных лиц или подразделение, в которое должен обратиться по прибытии на практику. 5. Иметь при себе документы, подтверждающие личность (студенческий билет) и для оформления допуска к работе –медицинскую книжку. 6. В случае оформления отказа на практику (по любым причинам) немедленно связаться с руководством факультетом, кафедрой и руководителем практики от института. При прохождении практики: 1. Изучить инструкцию и получить зачет по технике безопасности и пожарной безопасности, заполнить соответствующий раздел дневника и расписаться в журнале по технике безопасности по месту практики. 2. Представить дневник руководителю практики, получить рабочее место и все необходимое в соответствии с характером практики. 3. Вести ежедневные записи в дневнике в соответствии с памяткой. 4. Постоянно иметь дневник на рабочем месте и предъявлять его для проверки ответственным лицам. 5. Полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, а также индивидуальные задания. 6. Подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, фирме правилам внутреннего трудового распорядка. 7. Нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками. 8. С разрешения руководителя практики участвовать в производственных совещаниях, планерках и других административных мероприятиях. 9. Представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий. 10. Для оформления отчета студенту выделяется в конце практики два дня. По окончании практики: 1. Предъявить дневник, отчет, индивидуальное задание руководителю практики от предприятия, заверить подписями все соответствующие разделы этих документов. 2. Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики, а также краткое описание деятельности организации, вопросы охраны труда, заключение с выводами и предложениями.

ОТМЕТКА

О ПРОВЕДЕНИИ ИНСТРУКТАЖА

ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ

Дата проведения инструктажа Тема инструктажа ФИО, подпись проводившего инструктаж
Инструктаж по технике безопасности, пожарной и электробезопасности. (ИПДТ)
Инструктаж по технике безопасности, пожарной и электробезопасности на предприятии
Читайте также:  Как открыть визу в сша в россии

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

№ п/п Наименование раздела практики Количество дней Количество часов
1.Общая характеристика розничного торгового предприятия. · наименование, форма собственности, часы работы, применяемые формы розничной продажи и обслуживания покупателей, дополнительные услуги, оказываемые покупателям: · ассортимент товаров, реализуемых в торговом предприятии.
Торгово-технологический процесс розничного торгового предприятия. · состав и назначения помещений, взаимосвязь между ними; · подготовка товаров к продаже; · размещение и выкладка товаров; · хранение товаров в магазине; · основное торговое оборудование, используемое в розничном торговом предприятии; · порядок подготовки товаров к продаже.
Индивидуальное задание.

УЧЁТ ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ

Дата Наименование работ Количество часов Оценка работы Роспись руководителя работ
22.06.17
23.06.17
24.06.17
26.06.17
27.06.17
28.06.17
29.06.17
30.06.17
01.07.17
03.07.17
04.07.17
05.07.17

Место для печати предприятия

Руководитель от предприятия ____________________________________

ЛИСТ

УЧЕТА ПОСЕЩАЕМОСТИ

на обучающегося __________________________________группы ТВ-16 во время прохождения учебной практики на предприятии____________________________________________________________

Дата Количество часов Роспись
22.06.17
23.06.17
24.06.17
26.06.17
27.06.17
28.06.17
29.06.17
30.06.17
01.07.17
03.07.17
04.07.17
05.07.17

Место для печати предприятия

Руководитель от предприятия ____________________________________

ХАРАКТЕРИСТИКА

Института пищевых технологий и дизайна – филиала Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования

«Нижегородский государственной инженерно-экономический университет»

Группы ТВ-16 по направлению подготовки 38.03.07 «Товароведение»

проходившего(щей) практику по получению первичных профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

С 22.06.17 по 05.07.17г. На базе_________________________________________ по адресу:

За время прохождения практики зарекомендовал (а) себя

(производственная дисциплина, прилежание, внешний вид, проявление интереса к специальности, способность решать профессиональные задачирегулярность ведения дневника, индивидуальные особенности морально — волевые качества, честность, инициатива, уравновешенность, выдержка, отношение к работе и др.)

Приобрел (а) практический опыт: _____________________________________________________________________________

Освоил (а) профессиональные компетенции (в соответствии с программой практики):

(если не освоил, указать какие) ____________________________________________________________________________

Освоил (а) общие компетенции (в соответствии с программой практики):

(если не освоил, указать какие) ____________________________________________________________________________

(уровень профессиональной подготовки обучающегося)

Результат освоения_________________________________________________________

Руководитель практики _______________ /_________________________________

(подпись) ФИО, должность

«_____ »____________ 20____г.

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

обучающего(щей)ся на1курсе по направлению подготовки 38.03.07 «Товароведение», прошел (ла) практику по получению первичных профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в объеме _____ часов с 22.06.17 по 05.07.17г. в организации___________________________________________________________________

Виды работ, выполненные студентом во время практики; объем и качество выполнения

работ в соответствии с технологией и (или) требованиями организации, в которой проходила практика:

Отчёт о проделанной работе по безопасности в БОУ "Алексеевская оош".

Безопасность школы является приоритетной в деятельности администрации школы и педагогического коллектива. Объектом этой деятельности являются: охрана труда, правила техники безопасности, меры по предупреждению террористических актов и контроля соблюдения требований охраны труда

Реализация вышеперечисленных задач осуществлялась в следующих направлениях:

— защита здоровья и сохранение жизни;

— соблюдение ТБ учащимися и работниками школы;

— обучение учащихся методам обеспечения личной безопасности и безопасности окружающих.

I. В целях обеспечения пожарной безопасности:

1. В школе разработаны и утверждены документы по пожарной безопасности:

а) планы, инструкции:

назначены должностные лица, ответственные за пожарную безопасность в учреждении;

2. Схемы эвакуации учащихся и сотрудников

3. Проведена проверка наличия и исправность средств пожаротушения.

4. Вывешены правила пользования средствами пожаротушения (огнетушителями).

5. Проведена учебная тренировка по эвакуации педагогических работников и учащихся при возникновении пожара.

6. Проведёны инструктажи всех сотрудников и учеников по мерам пожарной безопасности с регистрацией инструктажей в журнале.

7. С вновь прибывшими сотрудниками проведён вводный инструктаж по ПБ.

8. С учащимися проведены тематические классные часы и внеклассные мероприятия и практические занятия.

9. Проведено общешкольное родительское собрание «Безопасность детей – забота взрослых».

II. В целях обеспечения электробезопасности:

1. В школе разработаны и утверждены следующие документы по электробезопасности:

Электрооборудование школы содержатся в исправном состоянии.

III. В целях обеспечения антитеррористической безопасности:

В школе действует пропускной режим.

— Доступ на территорию и в помещения образовательного учреждения преподавателей, обслуживающего персонала, обучающихся и их родителей, других посетителей осуществляется в соответствии с Положением «Об организации пропускного режима »;

— Пропуск на территорию и в помещения школы посторонних лиц осуществляется по документам, удостоверяющим личность, с обязательной отметкой в книге регистрации посетителей.

— В случае вызова родителей обучающихся в образовательном учреждении производится запись в журнале с указанием даты и времени прибытия родителей.

— Производится обход территории образовательного учреждения ежедневно перед началом учебного процесса, во время перемены и после окончания занятий .

— Все учащиеся и сотрудники школы прошли инструктаж по антитеррористической безопасности, о чем сделаны записи в журнале проведения инструктажа по антитеррористической безопасности;

— Проезд технических средств и транспорта осуществляется под строгим контролем.

Практические мероприятия по предотвращению актов терроризма

в образовательном учреждении и на его территории:

— просмотр видеопродукции цикла «Антитеррор» Школа безопасности , по программе курса ОБЖ в 5,9-11классах, 1-4 классы на уроках «Окружающий мир»;

— подвальные и подсобные помещения содержатся в порядке;

У директора школы есть инструкция по обеспечению безопасности и антитеррористической защищённости сотрудников и детей в

условия повседневной деятельности и памятка директору по мерам защиты детей и сотрудников.

III. Мероприятия по организации работы по охране труда:

В школе разработаны и утверждены:

а) планы, инструкции по охране труда для всех специалистов школы и инструкции по охране труда при выполнении различных видов работ;

В учебном году согласно плану работы по охране труда были проведены следующие мероприятия:

1. Подготовка школы к новому учебному году. Проверка исправности инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принятие мер по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда.

Читайте также:  Как узнать чей снилс по номеру

2. Утверждение должностных инструкций по охране труда по обеспечению безопасности жизнедеятельности для педагогического коллектива и инструкций по охране труда для работающих и служащих образовательного учреждения.

3. Назначение приказом ответственных лиц за соблюдением требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале .

4. Обучение и проверка знаний по охране труда педагогических работников.

5. Проверка наличия (обновление) инструкций по охране труда и наглядной агитации в кабинетах труда, химии, физики, информатики, учебной мастерской

6. Обеспечение безопасности учащихся при организации экскурсий, вечеров отдыха, дискотек и других внешкольных мероприятий.

7. Проведение вводного инструктажа по охране труда с вновь поступающими на работу лицами. Оформление проведения инструктажа в журнале

8. Инструктаж на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения. Оформление проведения инструктажа в журнале

9. Инструктажи о правилах безопасности в кабинетах обслуживающего и технического труда, химии, физики, информатики .

10. Обучение правилам дорожного движения, поведению на улице, на воде, пожарной безопасности. Организация и проведение конкурсов рисунков, викторин по данным вопросам.

Здание школы оснащено тревожной кнопкой, кнопкой вызова вневедомственной охраны, а также системой противопожарной сигнализации, установлено оборудование пожарного мониторинга «Стрелец».

IV. Предупреждения дорожно — транспортного травматизма.

В целях предупреждения дорожно-транспортного

в школе разработаны и утверждены:

а) планы, инструкции:

— план мероприятий по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма ,

— инструкция по правилам дорожно — транспортной безопасности;

в) памятки ученикам: памятка юного пешехода, памятка юного велосипедиста,

Учебные кабинеты оснащены медицинскими аптечками, в состав которых входят перевязочный материал.

Виды инструктажей по безопасности труда

В соответствии со ст. 225 ТК РФ , все работники (в том числе руководители организаций и ИП) обязаны проходить обучение по ОТ и проверку знаний. Обучение для рядовых работников проводится в виде инструктажей.

Инструктаж — это обучающая процедура, рассматривающая вопросы безопасности в организации, а также на каждом трудовом месте. Его прохождение позволит сотруднику помнить об опасностях, с которыми он может столкнуться во время труда, и их последствиях. А проверка знаний в конце обучения закрепляет пройденный материал. В идеале обученный рабочий должен правильно использовать оборудование, не нарушать требования ОТ, исполнять правила ВТР.

Условия проведения, перечень существующих инструктажей по безопасности труда и их содержание перечислены в «Порядке обучения по ОТ…», утв. совместным Постановлени­ем Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, а также ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Как утверждает ст. 212, лица, не прошедшие обучение, стажировку (от 2 до 14 смен) и проверку знаний, к труду не допускаются.

Поэтому рассмотрим подробнее, какие бывают виды инструктажей по безопасности труда и в каких случаях они проводятся.

Вводный

Вводный инструктаж по безопасности труда проводится в первый трудовой день:

  • со всеми принимаемыми на работу лицами;
  • с командирован­ными в организацию работниками;
  • с рабочими сторон­них организаций, выполняющими работы на территории предприятия;
  • с практикантами и т. д.

Проведение вводного инструктажа по безопасности труда возлагается на специалиста по ОТ или работника, назначенного указом руководителя.

Во время него рабочие изучают:

  • основные положения законодательства, касающегося ОТ;
  • правила поведения на производстве;
  • СИЗ;
  • информацию о ЧП в фирме или на аналогичных предприятиях;
  • порядок допуска к самостоятельному труду и т. д.

Какие виды инструктажа по безопасности труда проводятся кроме тех, которые мы рассмотрели выше? Это первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Эти виды инструктажей по безопасности и охране труда проводит непосредственный руководитель рабочего, прошедший обучение по ОТ и проверку знаний.

Первичный

Первичный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте осуществляется руководителем подразделения или, по его поручению, мастером.

Он проводится до самостоятельной работы:

  • со всеми новичками;
  • сезонными рабочими;
  • с работниками, с которыми заключен срочный контракт на срок до 2 месяцев;
  • с перемещенными или переведенными сотрудниками;
  • с командированными работниками;
  • со стажерами;
  • с лицами, которым поручается выполнение новой для них работы, и т. д.

Могут быть освобождены от проведения этого вида инструктажа лица, труд которых не связан с опасностями.

Программа инструктажа предусматривает:

  • общее ознакомление с технологическим процессом на участке работы;
  • знакомство с оборудованием;
  • порядок подготовки к труду;
  • требования к СИЗ;
  • случаи производственного травматизма и их причины;
  • требования безопасности при работе с электрооборудованием, осветительными приборами;
  • меры оказания первой медпомощи;
  • ответственность за нарушение правил ОТ.

Вводный инструктаж и первичный на рабочем месте проводятся по специально разработанным и утвержденным нанимателем программам.

Повторный

Цель — закрепление ранее полученных знаний. Проводится по программам первичного инструктирования на рабочем месте.

Повторный инструктаж по безопасности труда проходят все работники, указанные в предыдущем пункте. Проводится он не реже 1 раза в 6 месяцев. С рабочими, обслуживающими оборудование повышенной опасности, его проводят не реже 1 раза в 3 месяца. Работники, деятельность которых не связана с опасностями, от этого мероприятия могут быть освобождены. Но чтобы это подтвердить документально, начальник обязан издать соответствующее распоряжение.

Внеплановый

Внеплановый инструктаж по безопасности труда необходим:

  • при введении в действие новых или изменении норм, содержащих требования ОТ, а также инструкций по ОТ;
  • при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования и других факторов, влияющих на безопасность труда;
  • при нарушении рабочими требований ОТ, если это стало причиной несчастного случая либо аварии;
  • по требованию контролирующих органов;
  • при перерывах в работе. Для работ с вредными и(или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных — более 2 месяцев;
  • по решению нанимателя.

Целевой

Его проводят для определенных заданий:

  • при выполнении разовых работ;
  • при ликвидации последствий аварий, ЧС;
  • при выполнении работ, на которые оформляются наряд-допуск или разрешение;
  • при проведении на предприятии массовых мероприятий.
Читайте также:  Как правильно оформляется справка

Итак, мы рассмотрели перечень существующих инструктажей по безопасности труда. Факт прохождения работником того или иного инструктажа фиксируется в специальных журналах и подтверждается подписями инструктора и инструктируемого.

Каждый вид обучения завершается проверкой полученных работником знаний и навыков безопасных способов труда. Знания проверяет инструктор. Лица, показавшие неудовлетворительные результаты проверки, к самостоятельному труду не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

Противопожарные инструктажи

Теперь поговорим про инструктаж по охране труда противопожарной безопасности.

В соответствии со статьями 25 и 37 ФЗ от 21.12.1994 № 69-ФЗ (ред. от 29.07.2018), работодатели обязаны обучать своих рабочих мерам пожарной безопасности. Лиц, не прошедших такое обучение, к труду допускать нельзя.

Чтобы обучить сотрудников мерам пожарной безопасности, нужно:

  • проводить противопожарные инструктажи (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой);
  • организовать прохождение ими ПТМ.

Инструктаж по безопасности труда и пожарной безопасности знакомит рабочих:

  • с правилами надлежащего содержания территории, зданий, помещений в них, включая эвакуационные пути, водопровод, системы пожарного оповещения, а также с процессом эвакуации людей;
  • требованиями ПБ, основанными на специфике пожарной опасности технологических процессов в организации;
  • мероприятиями по ПБ при эксплуатации оборудования, проведении пожароопасных работ;
  • правилами использования открытого огня при огневых работах;
  • обязанностями сотрудников при пожаре: правилами вызова пожарной охраны, применения средств пожаротушения и пожарной автоматики.

Рассмотрим виды противопожарных инструктажей.

Вводный

Вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности проводится:

  • со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками;
  • с командированными в организацию работниками;
  • с лицами, прибывшими на производственную практику или обучение;
  • с иными категориями по решению работодателя.

Проводится он руководителем или сотрудником, назначенным приказом нанимателя ответственным за ПБ лицом. Занятие организуется по программе, утвержденной соответствующим распоряжением. Вводное инструктирование проводится в кабинете ОТ по программе, утвержденной работодателем с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий.

Первичный

Первичное инструктирование проводится:

  • со всеми новичками;
  • с работниками, переведенными из одного подразделения в другое;
  • с лицами, выполняющими новую для них работу;
  • с трудящимися на территории организации строителями, монтажниками.

Проводится он специалистом, назначенным приказом руководителя ответственным за ПБ, по утвержденным программам.

Занятия проводятся индивидуально с каждым работником. Сотруднику разъясняется, как пользоваться первичными средствами тушения пожара, как действовать при возгорании, объясняются правила эвакуации и оказания первой медпомощи.

В некоторых случаях допускается и групповое занятие.

Повторный

Повторное инструктирование проводится начальником либо ответственным за пожбезопасность на предприятии лицом. Частота проведения — раз в год, а с сотрудниками организаций с пожароопасным производством — раз в 6 месяцев.

Проводится он с целью повторения материала, пройденного работником ранее.

Внеплановый

  • введении новых, изменении прежних норм, инструкций по ПБ и т. д.;
  • изменении факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта;
  • если имело место нарушение сотрудниками правил ПБ, что привело к пожару;
  • если поступила информация о пожарах, произошедших на других аналогичных производствах;
  • при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней (6 дней — для работ с дополнительными требованиями к ПБ) и др.

Содержание мероприятия зависит от обстоятельств, вызвавших его проведение. Проводит его лицо, назначенное приказом руководителя ответственным за ПБ в организации.

Целевой

Он необходим при:

  • выполнении разовых работ повышенной пожароопасности;
  • ликвидации последствий ЧС, аварий и т. п.;
  • осуществлении работ с оформлением наряда-допуска, огневых работ во взрывоопасных производствах;
  • организации массовых мероприятий с полусотней и более участников.

Для фиксирования проведения инструктажей в организациях должны вестись журналы учета проведения инструктажей по ПБ. Туда вносятся соответствующие записи за подписями инструктируемого и инструктирующего.

Инструктирование по электробезопасности (ЭБ)

По «Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок», утв. Приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н, для рабочих также необходимо провести инструктаж по ЭБ.

Проведение мероприятия возлагается на специалиста, относящегося к электротехническому персоналу и имеющего как минимум III группу по ЭБ (до 1000 В). Если такого рабочего на предприятии нет, провести занятие может руководитель, предварительно прошедший обучение и получивший III группу по ЭБ.

Инструктажи бывают следующих видов: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

Известно, что персонал можно разделить на два типа:

Чтобы понять, как осуществлять инструктаж по ЭБ, следует определить, к какому типу можно отнести тех или иных специалистов. Это определит, по какой программе должно состояться обучение и, как следствие, присваиваемую группу по ЭБ.

Перечень групп и их описание содержится в Приложении № 1 к Правилам. утв. Приказом Минтруда РФ от 24.07.2013 № 328н. Также можно посмотреть Приказ Минэнерго РФ от 13.01.2003 № 6.

По завершении занятия заполняется журнал «Регистрации инструктажа по электробезопасности». Вести его можно по форме, приведенной в Приложении № 5 к Правилам.

Как составить Положение об инструктажах

Правила инструктирования, виды и задачи инструктажей по безопасности труда и способы обучения рабочих безопасным приемам работы закрепляются в Положении о порядке проведения инструктажей по ОТ.

Разрабатывается проект данного Положения руководителями подразделений предприятия совместно с инженерами по охране труда. Готовый проект согласовывается с работодателем. После согласования он вводится в действие приказом начальника. С готовым Положением необходимо ознакомить всех сотрудников организации.

Ответственность начальника

Какая ответственность грозит за неинструктирование рабочих, допуск необученного сотрудника к труду:

  • для должностных лиц и ИП — административный штраф в раз­ме­ре от 15 000 до 25 000 руб.;
  • юрлицу придется заплатить штраф в размере от 110 000 руб. до 130 000 руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Уго­лов­ная от­вет­ствен­ность наступает, если неинструктирование и до­пуск необученного ра­бот­ни­ка к ра­бо­те по­влек­ли по неосто­рож­но­сти тяж­кий вред здо­ро­вью либо смерть че­ло­ве­ка или несколь­ких че­ло­век. Подробнее — в ст. 143 УК РФ.

Ссылка на основную публикацию
Займ на карту
close slider

Adblock detector