Оформление на работу мед справка

Пройти все необходимые обследования без очередей и оперативно оформить справку по форме 086у можно в частных медцентрах.

Быстро, удобно и недорого — оформление справки в частных клиниках имеет очевидные преимущества.

Для получения справки требуется заключение терапевта, хирурга, невролога, ЛОР-врача, офтальмолога.

Экономьте время и деньги — пройти осмотр у врачей в профильных медцентрах можно рядом с метро!

Стоит помнить: проведение осмотров и выдача справок допускается в частных медцентрах, имеющих соответствующую лицензию.

Что общего (помимо желания, разумеется) у всех абитуриентов вузов и колледжей, а также у тех, кто еще не достиг совершеннолетия, но уже хочет начать карьеру? И тем, и другим при сборе документов потребуется оформить справку по образцу 086у. Этот официальный документ можно получить как в муниципальных поликлиниках, так и в частных. Мы расскажем, в какие сроки можно сделать справку, сколько она стоит и можно ли получить ее бесплатно.

Кому и зачем нужна справка 086у?

По сути, эта справка является заключением врачебной комиссии о профессиональной пригодности молодого человека, поступающего после окончания школы в училище, институт или устраивающегося на работу. Документ выдает терапевт на основании результатов исследований и осмотра специалистов узкого профиля.

При обследовании выясняется, соответствует ли здоровье человека требованиям выбранной специализации в учебном заведении или профессии. Согласитесь, важно, чтобы, к примеру, у поступающего в военное училище было отличное зрение, а у вожатого в детском лагере — устойчивая психика.

Наличие справки в некоторой степени является гарантом того, что в процессе обучения или выполнения должностных обязанностей не возникнут несчастные случаи, обусловленные проблемами со здоровьем подростка.

Как выглядит документ

Единая официальная форма справки 086у утверждена в приказе Минздрава России от 15.12.2014 года № 834н. Справка является двусторонней и содержит 8 пунктов (образец можно посмотреть, например, на сайте consultant.ru). Ниже мы расскажем о ее содержании и правилах оформления, а также приведем список необходимых для посещения врачей.

  • Номер документа.
  • Сведения об учреждении, выдающем справку.
  • Общие данные о получателе:
    1. ФИО обследуемого;
    2. дата рождения;
    3. адрес регистрации;
    4. место учебы или работы, куда требуется предоставить справку;
    5. сведения о перенесенных болезнях и хронических заболеваниях (при их наличии);
    6. сведения о проведенных прививках и вакцинациях.
    7. Заключение терапевта, хирурга, невролога, ЛОР-врача, офтальмолога, а также их подписи и печати (если профессиональная деятельность обследуемого будет связана с повышенным уровнем вредности, могут быть включены и другие обследования).
    8. Данные флюорографии и лабораторных исследований.
    9. Заключение врача-терапевта о профпригодности обследуемого.
    10. Дата выдачи и подпись главного врача медицинской организации.

    Правила оформления справки 086у

    Пункты 1–3 заполняются на основании паспортных данных пациента, а пункт 4 заполняется с его слов. В пунктах 5–6 указываются сведения, предоставленные обследуемым. Дальнейшая информация будет вписана по результатам осмотра различных врачей и на основании данных флюорографии, а также анализов. По итоговому результату вписывают сведения о профессиональной пригодности обследуемого. Терапевт может внести в справку информацию об ограничении физических нагрузок. При заполнении медсправки 086у используют только черные или темно-синие чернила. Бланк должен быть заверен печатью медицинского учреждения.

    Процедура получения справки по форме 086у для поступления на учебу и оформления на работу

    Раньше документ выдавали только в поликлиниках по месту регистрации, но сейчас есть возможность получить его и в частных медцентрах.

    Для этого нужно вместе с паспортом, данными флюорографии (полученными не позже 1 года назад), сертификатом о прививках и выпиской из амбулаторной карты обратиться в регистратуру выбранного медучреждения. После прохождения вышеперечисленных осмотров и получения результатов анализов терапевт выдаст пациенту на руки заполненный бланк. Стоит отметить, что в муниципальных учреждениях процесс оформления документа может затянуться на несколько недель, тогда как в частных центрах готовую справку можно получить уже через несколько дней (что особенно актуально для тех, кто устраивается на работу).

    Читайте также:  Коллекторское агентство эос адрес

    Где можно пройти обследования?

    Обследование для справки 086у для института или работы можно пройти в любом медицинском учреждении, однако внести данные в справку, как и выдать ее, имеют право лишь те, что имеют лицензию на выдачу данного вида справок.

    Государственная поликлиника может выдать справку как бесплатно, так и платно. На сегодняшний день не существует четкой регламентации этой процедуры на федеральном уровне, поэтому клиники могут самостоятельно принимать решение о взимании платы с пациентов. Однако большинство поликлиник все же оформляет документ бесплатно. Проблема, как отмечалось, в том, что получение документа здесь может затянуться надолго из-за постоянных очередей к каждому специалисту и не очень удобного графика работы лаборатории.

    Частные медцентры хоть и взимают плату за оформление справки, но действуют гораздо оперативнее, а в наши дни время зачастую гораздо более ценный ресурс, чем деньги. При этом сервисное обслуживание здесь почти всегда на высоте, так как платные клиники работают в том числе на имидж.

    Стоимость справки 086у

    Цена на получение документа колеблется от 1500 до 15 000 рублей (при полном обследовании в частном медцентре). Стоимость зависит от срочности и от необходимости прохождения флюорографии или других процедур (например, пациент может прийти с уже готовыми результатами анализов).

    В государственных учреждениях цена составляет от 1200–2500 рублей.

    Существуют также организации, которые предлагают оформление данной справки без прохождения обследования. Они распечатывают бланк, заполняют его, ставят все печати и нелегально продают псевдодокумент за минимальные суммы. Учитывая, что такой способ оформления является самым быстрым и дешевым, многие хотят воспользоваться именно им. Но стоит помнить, что за подделку медицинской справки и ее использование предусмотрена уголовная ответственность (статья 327 УК РФ и 19.23 КоАП РФ).

    • за использование заведомо подложного документа взимается штраф в размере до 80 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до 6-ти месяцев;
    • либо обязательные работы на срок до 480 часов;
    • либо исправительные работы на срок до 2-х лет;
    • либо арест на срок до 6-ти месяцев.

    Стоит ли рисковать? Мы не советуем.

    Процедура получения справки 086у совсем не сложная. Главное — выбрать подходящее учреждение с лицензией, которое устроит вас и по цене на услуги, и по срокам оформления документа. Если времени совсем мало, стоит задуматься о прохождении обследования в ускоренном варианте, однако даже в этом случае не стоит прибегать к услугам нелегальных продавцов справок.

    Каким категориям соискателей необходима медсправка

    Трудовое законодательство (ст. 69 ТК РФ) предъявляет к некоторым категориям работников дополнительные требования в части прохождения обязательного предварительного осмотра до заключения трудового договора. Вступать в договорные отношения с лицом, не имеющим медицинского допуска к конкретному виду работы, работодатель не имеет права.

    Работникам, которые не предъявят медсправку при приеме на работу в случаях, когда это предусмотрена законом, правомерно будет отказано в трудоустройстве.

    К категориям соискателей, для которых справка о медосмотре при приеме на работу является обязательной, относятся:

    • несовершеннолетние, независимо от вакансии (ст. 69 ТК);
    • соискатели должностей с вредными и опасными условиями труда (ст. 213 ТК);
    • водители транспортных средств (ст. 213, 328 ТК);
    • претендующие на вакансии, работа на которых может оказать влияние на здоровье населения: в сфере пищевой промышленности, водоснабжения, обучения детей и др. (ст. 213 ТК);
    • вахтовые работники и лица, трудящиеся в районах Крайнего Севера (ст. 298, 324 ТК);
    • спортсмены (ст. 348.3 ТК);
    • лоцманы (ст. 87 Кодекса торгового мореплавания и ст. 41 Кодекса внутреннего водного транспорта);
    • работники, для которых работодатель предусмотрел необходимость предоставления справок о здоровье при приеме на работу в локальных актах организации;
    • сотрудники любых силовых структур, например МВД и ФСБ, военные, трудоустраивающиеся на службу по контракту.

    Форма 086/у

    Профессионально-консультативное заключение врачей, необходимое для трудоустройства на обозначенные выше вакансии, имеет утвержденную форму. Более того, порядок ее заполнения строго регламентирован.

    Форма справки при приеме на работу, а также правила ее заполнения устанавливаются приложениями 19 и 20 к приказу Минздрава «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации…» от 15.12.2014 № 834н соответственно.

    Читайте также:  Обсчитали на кассе что делать

    Медицинская справка для приема на работу 086/у представляет собой документ на одном листе, заполняемом с двух сторон, и содержит:

    • наименование и адрес места нахождения медицинской организации, которой она выдана;
    • номер (вверху на первом листе) и дату (на оборотной стороне) выдачи;
    • Ф. И. О. и дату рождения гражданина, место его регистрации;
    • наименование организации, в которой планирует работать лицо;
    • сведения о перенесенных заболеваниях и прививках;
    • состояние здоровья по профилю каждого из предусмотренных законодательством врачей-специалистов;
    • заключение.

    Подписывается документ председателем врачебной комиссии, а также главным врачом, также на нем проставляется печать медучреждения. Действительна справка в течение полугода с момента выдачи.

    Как получить справку о здоровье для трудоустройства

    Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников утвержден приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н.

    Согласно данному приказу, оформление документа о пригодности к работе на конкретной должности предполагает следующие этапы:

    1. Получение от потенциального работодателя направления на прохождение предварительного медицинского осмотра (п. 7), которое должно содержать все реквизиты и информацию (п. 8).
    2. Обращение в медицинскую организацию, с которой у предприятия заключен соответствующий договор (ее адрес указывается в направлении), с документами, перечисленными в п. 9 (основные — паспорт и направление).
    3. Прохождение всех врачей-специалистов, перечень которых установлен в отношении конкретных вредных и опасных факторов и условий.
    4. Предъявление полученной справки работодателю для оформления трудоустройства.

    Перечень необходимых врачей для прохождения медосмотра приводится в статье по этой теме.

    1. Медсправка обязательна при трудоустройстве на определенные должности, перечень которых мы привели выше, а также для некоторых категорий лиц, установленных законом.
    2. Документ о здоровье имеет утвержденную форму и правила заполнения.
    3. Порядок прохождения предварительного медосмотра (от получения направления до предъявления готовой справки работодателю) регламентирован приказом Минздравсоцразвития № 302н.

    Еще больше материалов по теме в рубрике «Работа».

    Когда кто-то устраивается на работу в организацию, становится обязательным оформление медицинских справок. Этот документ до сих пор вызывает множество вопросов. Как у будущих работников, так и у руководства предприятий.

    Описание самого документа

    Оформляются такие справки в форме №86. Это официальное медицинское заключение, в котором говорится о том, насколько субъект пригоден к выполнению трудовых обязанностей в той или иной сфере.

    Медицинские справки – разновидности официальных документов, на которых должны стоять:

    Обязательные реквизиты медицинских справок

    • печать в форме треугольника или круга от медицинского учреждения по месту проживания сотрудника
    • штамп прямоугольной формы
    • подписи врачей в разных специальностях

    Для печати используют листы одного из распространенных форматов – А5. Для заполнения используют не только лицевую, но и обратную сторону. Свои подписи ставят не только терапевт медицинского учреждения, но и главный врач.

    При заполнении разрешается пользоваться только ручкой черного или темно-синего цвета. В документе есть двенадцать граф. Они все обязательны к заполнению, без исключений. Наличие пропусков недопустимо.

    Что еще нужно знать о документе

    В справке делаются отметки обо всех болезнях, которые пациент перенес раньше. И о том, какие ему сделали прививки. Для трудоустройства необходимо предоставить информацию о флюорографии. И о результатах лабораторных анализов, если они есть.

    Пациенту необходимо иметь при себе ряд других документов, чтобы оформить медицинскую справку:

    • результаты флюорографии
    • сертификат с прививками
    • документ, подтверждающий личность

    Для кого прохождение медосмотров – обязанность

    Для работников пищевой промышленности

    Первичные врачебные осмотры необходимы для того, чтобы понять, насколько кандидат соответствует поручаемой ему работе. В статье 69 ТК РФ описываются категории работников, для которых справка при приеме на работу стала обязательным требованием.

    Например, это актуально для тех, кто работает в тяжелых условиях или транспортной отрасли. Медосмотры стали обязанностью для сотрудников организаций общественного питания, пищевой промышленности и торговли, в детских заведениях, водопроводных сооружениях, лечебно-профилактических организациях и так далее.

    Какими недостатками обладает подобная справка

    №86-у – форма, обязательная для заполнения при приеме студентов и абитуриентов.

    Главный недостаток документа в том, что он не содержит точных указаний на будущую должность и работу, которую придется выполнять. Нельзя даже описать вредные факторы производства, с которыми придется столкнуться.

    Потому законодательство допускает применение форм документа, разработанных другими организациями. В том числе, вышестоящими. В них можно включить дополнительную информацию. И назначение на большее количество обследований.

    Читайте также:  Наказание за нецензурную лексику

    Сколько действует медицинская справка

    Юридическую силу данный документ сохраняет на протяжении минимум полугода. Есть еще одна справка медицинского назначения – по форме 001-ГСу. Она остается действительной целый год.

    Иногда отделы кадров просто не учитывают, сколько именно действует справка. Пока действие документа не кончилось, пациент может перенести болезнь, не одну операцию в хирургическом отделении. В этом случае возможно только аннулирование справки, даже при сроке действия, который ещё не истек.

    Отделы кадров могут потребовать повторного обследования, если оформлялась справка в одну организацию, а предъявлялась руководству другой. Это также одна из ситуаций, когда срок действия значения не имеет. Ведь у каждой компании свои требования к сотрудникам.

    О направлениях на медосмотр во время трудоустройства

    Статья 213 ТК РФ говорит о том, что на руководителей накладывается обязанность организовать медосмотр. Именно начальник не только выдает само направление, но и оплачивает стоимость.

    В направлениях должна содержаться не только информация о самой компании. Но и другие сведения:

    • о вредных и опасных условиях, если они есть
    • деятельность с ее родом
    • не обойтись без наименования подразделения, куда планируется направить кандидата

    Направление подписывается представителями работодателей. С обязательным указанием должности и ФИО. Любые направления для медосмотров сотрудников подлежат учету на предприятиях. Только направления от работодателей будут приняты сотрудниками поликлиник при организации медосмотров.

    Дополнительные требования к заполнению

    В справку нужно включить даже небольшие ограничения, связанные с физической нагрузкой, если они существуют. Чтобы получить документ, надо посетить специалистов разных направлений:

    Иногда требуются заключения от других врачей. Конкретные требования определяются спецификой деятельности того или иного предприятия.

    Терапевты нужны не только для того, чтобы делать медицинские заключения. Они вносят в документ все необходимые данные, отвечают за его непосредственное оформление. За исключением диагнозов от врачей.

    Об ответственности работодателей

    Руководству нельзя нарушать требования к медицинским осмотрам, которые описаны в Трудовом Законодательстве РФ. Именно работодатель несет ответственность, если он заключает Трудовой Договор, а справка не предоставляется. Самое слабое наказание – административный штраф:

    • Для юридических лиц – 30-50 тысяч рублей. В некоторых ситуациях органы власти приостанавливают деятельность на несколько месяцев.
    • Штрафы в 1-5 тысяч рублей накладываются на индивидуальных предпринимателей. Либо их деятельность приостанавливается сроком на три месяца.
    • Должностные лица платят 1-5 тысяч рублей.

    Деятельность могут приостановить на три года и больше, если ранее за работодателем уже были замечены подобные нарушения. При этом у руководства есть право уволить тех сотрудников, которые отказываются проходить медосмотр. Это является прямым нарушением условий, описанных в трудовом договоре.

    Что надо знать о медицинских документах

    Главное – чтобы сами организации и медицинские учреждения использовали только документы, утвержденные уполномоченным органом. Только в такие справки можно вносить изменения. Это особенно важно для ведения учета.

    В некоторых, особо тяжелых случаях на справках ставят заключение специальной медицинской комиссии. Такой орган создается в каждом медицинском учреждении, вне зависимости от организационно-правовой формы. Без этого невозможно совершенствовать систему, на основе которой предоставляется медицинская помощь.

    Создаются комиссии руководителем медицинского учреждения. В нее входят председатель вместе с одним или двумя заместителями, членами комиссии и секретарем. Комиссии могут возглавлять только сотрудники с высшим медицинским образованием. Секретарь организации определяет сотрудника, который может выполнять его функции в комиссии.

    Решение комиссии оформляется только в виде протокола, отдельно от справки. После чего информация вносится в первичные медицинские документы. Комиссия проводит заседания, которые бывают плановыми либо внеплановыми.